Senior Payroll Specialist / Functioneel Beheerder AFAS

pPayroll die nooit stilstaat — dat is waar jij energie van krijgt. /pbrScroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken.brpIn een organisatie die snel groeit, zorg jij dat salarissen kloppen en systemen blijven meebewegen. /ppJe werkt mee, denkt mee en maakt het elke dag slimmer. /ppSöderberg Partners groeit hard. In Nederland én in Europa. Dat betekent: nieuwe collega’s, nieuwe bedrijven en steeds meer dynamiek in onze payroll en systemen. /ppBinnen HR en Payroll bouwen we actief aan een centrale en toekomstbestendige inrichting. We zorgen dat de basis staat, maar zijn tegelijkertijd continu bezig met verbeteren en professionaliseren. AFAS speelt daarin een sleutelrol. /ppAls Senior Payroll Specialist / Functioneel Beheerder AFAS zit jij precies op het snijvlak van operatie en verbetering. Je zorgt dat de salarisverwerking klopt, maar hebt vooral impact op hoe processen en systemen worden ingericht en doorontwikkeld. /ppJe stapt in op een moment waarop nog niet alles vastligt. Dat geeft tempo en dynamiek — maar vooral veel ruimte om zelf richting te geven en echt iets neer te zetten. /ppIn deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte salarisverwerking, maar je kijkt nadrukkelijk verder dan alleen de operatie. Je ziet waar het beter kan en pakt dat ook op. /ppJe houdt je onder andere bezig met: /pulliHet verzorgen van de maandelijkse salarisverwerking van A tot Z /liliHet analyseren en verbeteren van payroll processen /liliHet functioneel beheren en doorontwikkelen van AFAS /liliHet inrichten en optimaliseren van workflows en datastromen /liliHet signaleren en oplossen van knelpunten in processen en systemen /li /ulpDaarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor HR, management en collega’s. Je vertaalt vragen naar concrete oplossingen en zorgt dat systemen de organisatie ondersteunen in plaats van vertragen. /ppOok werk je mee aan implementaties en veranderingen, zoals het aansluiten van nieuwe entiteiten. Daarmee heb je directe invloed op hoe schaalbaar en toekomstbestendig onze payroll-omgeving wordt. /pWie ben jijpJe bent pragmatisch, leergierig en voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. Je houdt van aanpakken en krijgt energie van verbeteren en bouwen. Je brengt structuur, maar bent ook flexibel wanneer de situatie daarom vraagt. Je ziet kansen, denkt in oplossingen en neemt initiatief om dingen beter te maken. /pJij brengt mee:ulliMinimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie /liliPDL (VPS is een pré) /liliErvaring met AFAS /liliAffiniteit met of ervaring in functioneel beheer /liliEen gestructureerde en nauwkeurige manier van werken /liliHet vermogen om goed om te gaan met verandering en tempo /li /ulWat bieden wij joupJe komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar actief meebouwt aan hoe payroll en systemen worden ingericht. /ppJe krijgt ruimte om impact te maken, verbeteringen door te voeren en zichtbaar bij te dragen aan de groei van de organisatie. /ppDaar staat natuurlijk ook iets tegenover: /pulliEen marktconform salaris tussen de € 4.500,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband /liliBonusregeling /lili25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld /liliLaptop en telefoon van de zaak /liliPensioenregeling en collectieve verzekeringen /liliHybride werken en flexibiliteit /li /ulpWat deze rol vooral interessant maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid, invloed en groeimogelijkheden. Je zit dicht op de business en bouwt mee aan een organisatie die nog lang niet "af" is. /ppSöderberg Partners is een snelgroeiende internationale organisatie in de financiële dienstverlening. In Nederland werken meer dan 2.400 collega’s verspreid over ruim 100 locaties. /ppWe groeien snel door het aansluiten van nieuwe bedrijven en teams. Dat zorgt voor dynamiek en kansen om te bouwen en verbeteren. /ppOnze cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, samenwerking en de ambitie om elke dag beter te worden. xgiwjmb /ppSamen bouwen we aan een organisatie die nog lang niet "af" is — en juist dat maakt het interessant om onderdeel van te zijn. /pbr