Projectleider Omgevingsplan

ph3Projectleider Omgevingsplan (36 uur) /h3 pAls Projectleider Omgevingsplan speel jij een belangrijke rol in de fysieke leefomgeving van onze gemeente. Je bouwt mee aan een nieuw instrument onder de Omgevingswet en helpt onze organisatie hierin verder. /p pKlaar voor een nieuwe uitdaging! /p pDe komende jaren werken we verder aan één geïntegreerd Omgevingsplan voor de gemeente. We hebben hierin een mooie, maar complexe opgave, willen hierbij ontwikkelen en de kwaliteit in onze leefomgeving versterken. Dat betekent dat we keuzes moeten maken over onder meer woningbouw, bedrijvigheid, mobiliteit, energie, klimaat en openbare ruimte. /p pJij staat als projectleider aan de basis van het verder vormgeven van dit nieuwe instrument. Dat vraagt niet alleen om inzicht, overzicht, lef en doorzettingsvermogen, maar ook om veel enthousiasme en het vermogen om mensen mee te nemen in dit proces. Precies daarom zoeken we jou. /p h3In deze rol ben je verantwoordelijk voor: /h3 ul liDe regie op de (strategische) ontwikkeling van het Omgevingsplan. /li liDe implementatie van het Plan van aanpak Omgevingsplan. /li liDe juridische structuur, inhoud en consistentie van het Omgevingsplan. /li liDe borging van de inhoudelijke kwaliteit en integraliteit van het Omgevingsplan. /li liHet sturen op de planning, voortgang en budget. /li liDe advisering aan het management, college en gemeenteraad. /li liDe vertaling van inhoudelijke keuzes naar het DSO. /li liHet meenemen en verbinden van stakeholders in dit proces en het organiseren van participatie. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul libEen salaris dat meegroeit met jouw ervaring: /b De functie van Projectleider Omgevingsplan valt in schaal 11 (min. €4520,00 – max. €6422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring. /li libZekerheid en perspectief /b: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente. /li libJij bepaalt: /bMet het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot € 700 per jaar. /li libGroei en ontwikkeling: /b Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. /li libWerken op jouw manier: /bWe zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,25 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collega’s op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 ul liEen afgeronde studie op minimaal Hbo-niveau in een relevante richting (ruimtelijke ordening, planologie, (bestuurs)recht, omgevingskunde of vergelijkbaar; /li liMinimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, ontwikkelen en actualiseren van beleid binnen het ruimtelijk domein, waarbij kennis van en toepassing van relevante wet- en regelgeving een wezenlijk onderdeel vormen; /li liErvaring met het omgevingsplan is een sterke pré; /li liErvaring binnen een gemeente of vergelijkbare overheidsinstelling is een bvereiste /b; /li liAantoonbare kennis van de Omgevingswet en het instrument Omgevingsplan, zowel inhoudelijk als procedureel. /li /ul pTot slot beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en ben je in staat om verbinding te leggen tussen verschillende stakeholders. Je kunt complexe onderwerpen begrijpelijk maken en weet andere te enthousiasmeren en mee te nemen in (de bijdrage aan) het Omgevingsplan. /p h3Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) /h3 pEen VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument. /p h3Welkom in Wassenaar /h3 pJe komt te werken bij de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden. /p /p #J-18808-Ljbffr