Operationeel Manager

ppWVS is het werkontwikkelbedrijf van West-Brabant. Met een duidelijke maatschappelijke missie helpt WVS mensen om hun talenten te ontwikkelen en duurzaam deel te nemen aan de arbeidsmarkt. Vanuit verschillende vestigingen werken dagelijks honderden medewerkers voor uiteenlopende opdrachtgevers in de regio. /p pBinnen de industriële activiteiten van WVS worden productie, assemblage en verpakkingswerkzaamheden uitgevoerd voor een breed scala aan klanten. Daarbij staat niet alleen het realiseren van een kwalitatief hoogwaardig eindproduct centraal, maar vooral ook de ontwikkeling van medewerkers. WVS gelooft dat iedereen talent heeft en kansen verdient om zich verder te ontwikkelen. /p pTer versterking van de organisatie zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager die mensgericht leiderschap combineert met een scherp oog voor proces, structuur en resultaat. /p h3Functieomschrijving /h3 pAls Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de industriële vestiging van WVS in Bergen op Zoom. Op deze locatie werken circa 350 medewerkers, waarvan het merendeel actief is binnen assemblage- en productiewerkzaamheden. /p pJe geeft direct leiding aan 7 teamleiders binnen productie en het bedrijfsbureau. Samen zorgen jullie voor een veilige, efficiënte en toekomstbestendige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en opdrachtgevers kunnen rekenen op kwaliteit en betrouwbaarheid. /p pIn deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de operationele prestaties als de ontwikkeling van de mensen binnen jouw organisatieonderdeel. Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang van processen en initieert verbeteringen waar nodig. Daarbij verlies je nooit uit het oog dat het succes van de organisatie wordt bepaald door de mensen die er werken. /p pJe werkt nauw samen met de Bedrijfsleider Industrie en collega Operationeel Managers van andere vestigingen. Vanuit deze samenwerking draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie en de maatschappelijke doelstellingen van WVS. /p h3Belangrijkste verantwoordelijkheden: /h3 ul liAansturen, coachen en ontwikkelen van teamleiders. /li liRealiseren van operationele, productiegerelateerde en ontwikkeldoelstellingen. /li liOptimaliseren van processen, kwaliteit en efficiëntie. /li liCreëren van een veilige en prettige werkomgeving. /li liFaciliteren van medewerkers zodat zij optimaal kunnen presteren en groeien. /li liOnderhouden van relaties met interne en externe stakeholders. /li liVertalen van organisatiedoelstellingen naar de dagelijkse praktijk. /li /ul pVoor deze positie zoeken wij een mensgerichte manager die begrijpt dat goede resultaten beginnen bij betrokken medewerkers. Iemand die verantwoordelijkheid neemt voor zowel de operatie als de ontwikkeling van mensen, rust en structuur brengt en oprechte aandacht geeft aan medewerkers zodat zij succesvol kunnen zijn. /p pJe bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet op alle niveaus binnen de organisatie effectief te communiceren en verbinding te maken. Daarnaast heb je affiniteit met de doelgroep van WVS en voel je je thuis binnen een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat. /p ul liEen afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige en/of technische richting. /li liMeerdere jaren ervaring in een vergelijkbare operationele managementfunctie. /li liErvaring met het aansturen van leidinggevenden binnen een productie-, technische of operationele omgeving. /li liKennis van procesverbetering en organisatieontwikkeling. /li liEen proactieve en oplossingsgerichte houding. /li liSterke communicatieve en verbindende vaardigheden op alle niveaus. /li liEen leiderschapsstijl die gericht is op ontwikkelen, coachen en samenwerken. /li /ul h3Het aanbod: /h3 pWVS biedt een uitdagende en maatschappelijk relevante managementfunctie binnen een organisatie waar ontwikkeling en inclusiviteit centraal staan. /p pDaarnaast kun je rekenen op: /p ul liEen dienstverband van 36 uur per week. /li liEen bruto maandsalaris volgens schaal 11 van de cao SGO van € 4.520,- tot € 6.422,- op basis van 36 uur per week. /li li201,6 verlofuren per jaar. /li liEen Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, bestaande uit vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (7,55%) en levensloopbijdrage (1,5%). /li liEen uitstekende pensioenregeling via ABP. /li liTegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. /li liLaptop en mobiele telefoon. /li liVolop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. /li liEen informele werksfeer met betrokken collega's. /li liDe mogelijkheid om dagelijks bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen met een ondersteuningsvraag. /li /ul h3Standplaats /h3 pBergen op Zoom /p pEen Persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van deze procedure. /p /p #J-18808-Ljbffr