Managing Consultant Sociaal Domein & Jeugd

Functie-eisen

• Financiële en datagedreven denkkracht: Je hebt kennis van en ervaring met bedrijfsvoering, financiën en data-analyse binnen het sociaal domein of de jeugdzorg. Je doorgrondt complexe datastromen en gemeentelijke bekostigingsmodellen, en weet deze feilloos te vertalen naar heldere (financiële) kaders en concrete sturingsmechanismen. Bovenal ben je in staat om deze kwantitatieve inzichten en analyses om te zetten in strategisch, toepasbaar advies om samen met gemeenten te bouwen aan een financieel houdbaar en effectief stelsel.
• Vakmanschap & ervaring: Je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring als senior adviseur, programmamanager of consultant binnen het sociaal domein/jeugdveld van gemeenten óf direct bij grotere jeugdhulpaanbieders en zorgpartners. Je bent op de hoogte van de ins en outs binnen het jeugdveld. Je houdt de trends bij en leest relevante vakliteratuur en onderzoeken. 
• Stakeholder-sensitiviteit: Je bent in staat om je te verplaatsen in de relevante stakeholders. Je kent de belangen en weet hen daarom op de juiste wijze te betrekken en begeleiden. Je schakelt moeiteloos tussen de praktijk van de uitvoering en het bestuurlijk/strategisch niveau. Je hebt een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke en onderlinge verhoudingen.
• Netwerk & commercieel oog: Je beschikt over een warm, relevant netwerk binnen gemeenten, jeugdhulpaanbieders, wetenschap, of sociaal domein breed. Je ziet commerciële kansen en weet deze te verzilveren voor jezelf en je collega's. Ook hierin ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet jij hoe je deze kennis commercieel kan benutten.
• Persoonlijkheid: Je combineert analytische scherpte en een kritische blik met bevlogenheid en verbindingskracht.Je hebt een goed gevoel voor (onderliggende) verhoudingen en weet hierop jouw manier van communiceren aan te passen. Collega’s en opdrachtgevers vinden het daardoor prettig om met je samen te werken, maar waarderen net zo goed jouw kritische blik en krachtige analyses.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Ondernemerschap
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingssensitiviteit
• Vakmanschap
• Communicatief vermogen

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €8000,- bruto per maand; 
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
• 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Vaste thuiswerkvergoeding;
• Budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Pensioenregeling;
• Afwisseling in interessante opdrachten.

De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten:

• Selectiegesprek met Managing Consultants;
• Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken.

Kom werken bij BMC als Managing Consultant!

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.