BBL opleiding Verpleegkundige (werken en leren niv. 4)

Hier ga je werken:

Heb je altijd al in de zorg willen werken, maar ontbreekt het je aan de juiste diploma's? Envida nodigt je van harte uit om een zorg carrière bij ons te starten. Wij bieden je de kans om via Envida een opleiding te volgen waarbij werken en leren hand in hand gaan!

Over Envida; Samen met zo'n 4.000 collega’s en bijna 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij staan klaar voor mensen die ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven, meestal ouderen of mensen met een chronische ziekte. We streven ernaar dat zij een zo goed mogelijk leven kunnen leiden, het liefst in hun eigen huis en anders in een van onze woonzorgcentra in Maastricht en het Heuvelland. Bij Envida werken we in hechte teams en vinden we het essentieel dat iedereen met plezier naar het werk gaat. Tevreden medewerkers zorgen namelijk voor tevreden cliënten.

Dit ga je doen:

• Je stelt een verpleegkundige diagnose op basis van klinisch redeneren.
• Je stelt op basis van de indicatie het verpleegkundig deel van het zorgleefplan op en bespreekt dit in het multidisciplinair overleg.
• Je geeft voorlichting en advies aan bewoners en hun verwanten over behandeling en begeleiding.
• Je coördineert en bewaakt de verpleegkundige zorg- en dienstverlening aan de bewoner.
• Je bent vanuit jouw deskundigheid aanspreekpunt voor de artsen en verpleegkundigen van dienst.
• Je evalueert de zorgverlening en stelt zo nodig het verpleegkundig deel van het zorg-leef-plan bij.
• Je behartigt en bewaakt de belangen van bewoners in het multidisciplinair overleg.

Wij zijn een match als:

• Heb je al een verzorgende IG diploma? Dan kan je instromen in de verkorte opleiding verpleegkundige, deze start in Februari 2025. Heb je nog geen ervaring? Dan start de opleiding voor de zij-instroom opleiding Verpleegkundige ook voor jou in Februari 2025!
• Je in bezit bent van een Verzorgende IG diploma
• Je hebt voldoende tijd om je te focussen op de opleiding. Je krijg je een contract bij Envida van minimaal 29,5 uur per week. Een aantal schooluren en eigen studietijd zijn hierin niet meegerekend;
• Je werkt wisselende diensten, dus ook weekenden, feestdagen en vakanties;
• Je staat open voor feedback, je bent gemotiveerd, sociaal en hebt doorzettingsvermogen;
• En het allerbelangrijkste is dat jij een zorghart hebt.

Dit mag je van Envida verwachten:

• De opleidingsduur is 3,5 jaar (of voor het verkorte traject 2 jaar).
• Een marktconform salaris (FWG 45 met een bruto maandsalaris van  €2.770,33,- op basis van een 36-urige werkweek) of er wordt gekeken naar de werkervaring als Verzorgende IG.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
• Baangarantie bij afronding van de opleiding.
• Envida betaalt de opleidingskosten, behalve de laptop.
• Een opleiding met zowel theorie als praktijk.
• Een werk-leerplaats binnen de Verpleegzorg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice met kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse activiteiten georganiseerd door de actieve ontspanningscommissie van Envida.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv en motivatiebrief toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar Het emailadres op banenrijklimburg.nl bekijken, bellen naar Het telefoonnummer op banenrijklimburg.nl bekijken of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211 LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur).

Het vacaturenummer voor deze functie is 207036.

Belangrijk!

Wij nemen je sollicitatie graag in behandeling zodra we de volgende documenten van je hebben ontvangen wanneer je solliciteert: - CV - Motivatiebrief

Een selectiegesprek, het maken van een AMN test en een meeloop dag zijn onderdeel van de selectieprocedure.