Woonconsulent (Interim) - Maak impact waar het écht telt

ppBekijk hier alle vacatures wijkconsulent, wijkbeheerder en meer. /ppAls wijkconsulent ben je dagelijks in gesprek met mensen die ergens mee zitten. Geluidsoverlast, burenruzies, rommel op straat. Je probeert niet alleen te luisteren maar ook echt iets te doen. Je schakelt met collega’s, politie of gemeente. Soms loop je gewoon even door de wijk om te kijken hoe het gaat. Je merkt het vaak snel als er iets speelt. Dan kun je op tijd in actie komen. Dat maakt dit werk belangrijk voor de sfeer in een buurt. Want als mensen zich gehoord voelen verandert er iets. /ph3bWelke vaardigheden en kwalificaties heb je nodig als wijkconsulent /b /h3pJe moet goed met mensen om kunnen gaan. Maar dat is niet genoeg. Je moet ook nee durven zeggen, duidelijk zijn. Soms zit je tussen bewoners die boos zijn en een organisatie die regels heeft. Dan is het jouw taak om uit te leggen wat wel en niet kan. Zonder dat het escaleert. Je werkt op hbo-niveau. Vaak komt iemand uit de sociale hoek. Maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening bijvoorbeeld. Maar ook mensen met ervaring in de wijk, zoals buurtbeheerders of jongerenwerkers, groeien soms door naar deze rol. Het helpt als je de buurt kent en weet wat er speelt. /ph3bHoe ziet het werk van een wijkconsulent er in de praktijk uit /b /h3p’s Ochtends begin je meestal op kantoor of thuis. Je leest de meldingen door die binnen zijn gekomen. Overlast, huurachterstanden, iemand die zich zorgen maakt over een buurman. Daarna heb je afspraken. Soms in de wijk, soms op kantoor. Een gesprek met een bewoner, een overleg met een collega van het sociaal team. Je houdt alles bij in het systeem en plant vervolgacties. Tussendoor kun je gebeld worden door een collega of een wijkagent. Iets met spoed. Dan moet je schakelen. Geen dag is hetzelfde. En aan het eind van de week is er altijd weer iets opgelost waarvan je dacht dat het niet zou lukken. /ph3Veelgestelde vragen over het werken als wijkconsulent /h3h3Werk je vooral binnen of buiten /h3pBeide. Je bent zichtbaar in de wijk maar je hebt ook veel administratief werk. Verslagen maken, plannen schrijven, meldingen afhandelen. /ph3Moet je alles alleen doen /h3pNee. Je werkt meestal in een team met andere wijkconsulenten, sociaal beheerders en externe partners. Samen pak je dingen op. /ph3Is dit werk zwaar /h3pHet kan intens zijn. Zeker als mensen je verhalen toevertrouwen die je raken. Maar er is ook veel voldoening. En je staat er niet alleen voor. /ph3Heb je vaste werktijden /h3pMeestal wel. Maar soms vraagt de situatie om wat flexibiliteit. Een avondoverleg of een spoedbezoek. /ph3bWat verdient een wijkconsulent /b /h3pHet salaris ligt gemiddeld tussen de 3300 en 4800 euro bruto per maand. Dat hangt af van je ervaring en de cao die geldt. Meestal is dat de cao Woondiensten. Daarbij komen vaak een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget. Je werkt in een stabiele sector waar doorgroeien mogelijk is. Denk aan rollen als wijkmanager of teamcoördinator. Maar veel mensen blijven gewoon wijkconsulent. Omdat het werk dichtbij blijft. Omdat het ertoe doet. /ph3Bekijk ook deze handige overzichten van vacatures /h3 /p #J-18808-Ljbffr