Ontwikkelingsmanager .

Ontwikkelingsmanager

• Eibergen
• 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving .

Als Ontwikkelingsmanager speel je een belangrijke rol in het realiseren van nieuwe woonomgevingen. Vanuit de regio Twente werk je samen met collega’s aan uitdagende gebieds- en woningbouwontwikkelingen en ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces: van initiatief tot overdracht aan de uitvoering.

Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar haalbare en duurzame ontwikkelinitiatieven. Daarbij ontwikkel je plannen voor nieuwe locaties, stel je financiële exploitaties op en bewaak je de voortgang gedurende het gehele traject. Daarnaast neem je de leiding over tendertrajecten, waarbij je samen met een multidisciplinair team werkt aan onderscheidende en succesvolle inschrijvingen.

Ook analyseer je kansen en risico’s binnen nieuwe vastgoedontwikkelingen en deel je jouw inzichten met collega’s om projecten verder te versterken. Dankzij jouw verbindende rol zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen en stuur je projecten succesvol aan van de eerste ideeën tot een uitvoerbaar plan.

Wie je bent (of wil worden):

Je bent een ervaren professional met een sterk netwerk in Twente en ruime kennis van de regionale woning- en vastgoedmarkt. Je weet wat er speelt binnen gebiedsontwikkeling, kent de relevante wet- en regelgeving en bent in staat om kansen te herkennen en om te zetten in succesvolle projecten.

Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door ambitie, nuchterheid en verbindend leiderschap. Je gelooft in de kracht van samenwerking en weet met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht complexe vraagstukken en onderhandelingen tot een goed resultaat te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• Ruime ervaring binnen projectontwikkeling, acquisitie en gebiedsontwikkeling, waarbij je ook financiële risico’s kunt beoordelen en beheersen.
• Ervaring met het aansturen van teams en het begeleiden van ontwikkeltrajecten.
• Een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Rechten, Bedrijfskunde, Planologie of Sociale Geografie.

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• • Een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling.
  • Een goede werk-privébalans dankzij de mogelijkheid om deels thuis te werken en je werktijden flexibel in te delen.
  • 26 verlofdagen, aangevuld met een individueel budget van 11 extra dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een elektrische leaseauto met laadpas of een passend mobiliteitsbudget.
  • Een ingerichte thuiswerkplek en een telefoon van de zaak die je zelf kunt kiezen.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden via interne opleidingen, trainingen en het opleidingsprogramma van de organisatie.
  • Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, met een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.