Traineeship KYC

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen:

Gefeliciteerd met het behalen van jouw BSc en/of MSc! Nu jouw carrière in de startblokken staat, ben jíj in regie en gaan wij samen ervoor zorgen dat jij een KYC-expert wordt.

Als trainee word je vanaf jouw start gekoppeld aan een Performance Manager, die jouw 1-op-1 coach wordt. Zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Samen gaan jullie aan de slag en stellen jullie jouw ontwikkelplan op. Hierin word je volledig begeleid, ondersteund en vooral geadviseerd welke stappen er nodig zijn om jouw ambities waar te maken. Een tip van de sluier; je zal deelnemen aan onze Wft-experience om o.a. Jouw Wft-basis te behalen. De Wft-basis is noodzakelijk om werkzaam te zijn in de Banking & Insurance sector en biedt jouw hierna de mogelijkheid om meer gespecialiseerde Wft-modules en/of KYC gerelateerde trainingen te volgen en de bijbehorende examens af te leggen.

Tegelijkertijd gaan wij gaan ervoor zorgen dat jij bij één van onze opdrachtgevers, zoals grootbanken en verzekeraars, aan de slag gaat als bijvoorbeeld klantadviseur. Bij deze (soortgelijke) opdrachten doe je niet alleen productkennis op, maar worden uiteraard jouw competenties (o.a. Communicatieve en analystische vaardigheden) verder ontwikkeld en leer je daarnaast ook complexe organisatiestructuren goed kennen. Een sterke basis om verder te bouwen naar jouw stap als KYC Analist.

Goed om te weten; ook onze opdrachtgevers werken hybride en tegelijkertijd dien je reisbereid te zijn. Toonaangevende opdrachtgevers zijn tenslotte niet alleen in jouw eigen regio. Tijdens de onboardingsweken zal je uiteraard vaker zijn op locatie en dat is ook logisch, want jij wil natuurlijk ook graag jouw collega's goed leren kennen. Dat gaat écht beter en leuker tijdens een fysieke kop koffie of lunch ;-) Daarnaast ga je uiteraard niet met de veerboot, maar voorzien wij jou van een NS-businesscard en de optie tot een leaseauto.

Het traineeprogramma

Jij volgt, samen met 20 young professionals, onze unieke éénjarig traineeprogramma; het Career Launch Program . Dit programma is ontworpen om jou als professional te laten groeien en te ontwikkelen binnen een organisatie. Elke trainingsdag heeft een eigen thema die competentiegericht is. De volgende thema's komen aan bod:

• Communicatie
• Gesprekken met een lading
• Effectief beïnvloeden
• Mentale weerbaarheid
• Versterk je performance

Naast talentontwikkeling wordt er ook aandacht besteed aan vitaliteit. Verschillende topsporters (name dropping: o.a. Minke Booij , Pieter van den Hoogenband en Churandy Martina ), zullen jou meenemen in het inrichten van een goede werk-privé balans.

Talent in regie

Om ervoor te zorgen dat jouw talenten bij ons én onze opdrachtgevers gaan shinen, zijn wij van mening dat het gaat om de persoon achter het cv. Wij geloven namelijk in potentie. Om dit goed in kaart te brengen, word je na een telefonische kennismaking uitgenodigd voor een game-based assessment, Equalture . Zeg gedag tegen kubussen en cijferreeksen en zeg hallo tegen games en fun!

Voor het vervolggesprek worden de resultaten uiteraard samen met jou besproken. Ready to play?

• Minimaal een relevante afgeronde HBO-studie in de richting; bedrijfseconomie, bestuurskunde, criminologie of rechten
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar en reisbereid
• Je bent leergierig en ambitieus om de traineeship succesvol te voltooien
• Je kunt je mondeling uitstekend uitdrukken, want kritische vragen stellen gaat jou goed af

• De mogelijkheid tot een vast contract
• Een netto thuiswerkvergoeding
• Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand op basis van 40 uur
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur
• NS-businesscard en de mogelijkheid tot een lease-auto
• Pensioenregeling; altijd fijn als het zover is
• Een opleidingsbudget t.w.v € 1.500,- zónder studieovereenkomst
• Toegang tot Studytube met veel opleidingsmogelijkheden zoals Yellow en Green Belt
• Inhoudelijke bijeenkomsten waarbij je in contact komt met collega's
• Ieder jaar een groot festival met alle collega's; gezelligheid is net zo belangrijk als het werk

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers.

Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij.

Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan uitjes, barbecues en een jaarlijks festival. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.