Jeugdbeschermer

Wat jij doet

Als jeugdbeschermer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van kinderen en gezinnen die te maken hebben met complexe problemen. Je werkt nauw samen met verschillende betrokken partijen, zoals ouders, scholen, zorginstellingen en jeugdzorginstanties, om een veilige en stabiele omgeving te creëren voor de kinderen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van onderzoek naar de situatie van het kind en het gezin om de hulpvraag en behoeften in kaart te brengen.
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, in samenwerking met alle betrokken partijen, om de veiligheid en het welzijn van het kind te waarborgen.
• Bieden van individuele begeleiding en ondersteuning aan zowel het kind als de ouders/verzorgers, waarbij je rekening houdt met de specifieke behoeften en mogelijkheden van elk gezinslid.
• Coördineren van hulpverleningstrajecten en samenwerken met externe instanties om de benodigde zorg en ondersteuning te bieden.
• Monitoren van de ontwikkeling en voortgang van het kind en het gezin, en waar nodig bijsturen in de hulpverlening.
• Rapporteren en documenteren van de voortgang en bevindingen, volgens de geldende richtlijnen en procedures.

Ben jij het?

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, zoals Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
• Registratie als jeugdzorgwerker of de bereidheid om deze registratie te behalen.
• Ervaring in het werken met kinderen en gezinnen in complexe situaties, bij voorkeur binnen de jeugdzorg of vergelijkbare sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken in multidisciplinaire teams.
• Empathisch vermogen en een professionele en respectvolle houding naar alle betrokkenen.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en de bereidheid om buiten kantoortijden te werken indien nodig.

Wat wij bieden

• Een goed salaris;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.