Opleidingsmanager Onderzoek & Industrie

Wie zijn wij?

VISTA college is dé opleider van Zuid-Limburg. Met verschillende locaties in de regio bereiden wij jongeren en volwassenen voor op een arbeidsmarkt die continu in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en nauw samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen. VISTA college zet volop in op flexibilisering, modularisering en digitalisering van het onderwijs. In die ambitie speelt onze wereld Onderzoek & Industrie een sleutelrol.

Binnen de wereld van Onderzoek & Industrie leiden we studenten op tot energieke, ondernemende en wendbare professionals in research & development, engineering, laboratoriumtechniek, metaal- en procestechniek en de elektrotechnische industrie. Onze teams in Sittard bestaan uit circa 60 fte gedreven professionals. We bieden regulier BOL- en BBL-onderwijs op niveau 2, 3 en 4 én maatwerktrajecten binnen Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Wij zoeken hiervoor een ervaren, bevlogen, professionele en mensgerichte:

Opleidingsmanager Onderzoek & Industrie | 0,8 – 1,0 fte

Startdatum zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 1 september 2026. Standplaats: Sittard.

Jouw rol: leider, coach, verbinder én aanjager

Jij vormt de spil van het leiderschapsteam van de wereld Onderzoek & Industrie. Binnen de industriële sector lopen de opleidingen uiteen van laboratoriumtechniek en procestechniek tot metaal- en elektrotechniek. Jij zorgt ervoor samen met de onderwijskundig leiders en teams dat de opleidingen blijven ontwikkelen én excelleren. In totaal zijn er ruim 60 (excl. 14 vrijwilligers) medewerkers werkzaam verdeeld over 4 opleidingsteams.

Wat ga je doen?

• Leiderschap & teamontwikkeling : Je werkt nauw samen met de onderwijskundig leiders (OKL) bij het vormgeven van leiderschap, team- en individuele ontwikkeling van de 4 opleidingsteams.
• Sterke bedrijfsvoering: Je bewaakt budgetten, stuurt op resultaten en zorgt voor een gezonde organisatie.
• Verandering & innovatie: Je zet beweging in gang en begeleidt veranderprocessen op een natuurlijke, verbindende manier.
• Onderwijsontwikkeling : Samen met de OKL’ers vertaal je trends uit het technisch werkveld naar toekomstgericht onderwijs.
• Netwerk & samenwerking : Je bouwt bruggen tussen onderwijs en werkveld en ontwikkelt samen met het team nieuwe LLO-trajecten.
• Kwaliteitscultuur versterken: Je stimuleert een omgeving waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wie ben jij?

Kort: Jij bent een ervaren, zichtbare, mensgerichte leider met technische affiniteit, energie en overtuigingskracht. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen in de technische sector en stimuleert jouw teams om het beste uit zichzelf te halen:

• Je staat tussen je mensen en weet wat er speelt maar durft ook het moeilijke gesprek te voeren waar nodig.
• Je bent flexibel in het toepassen van je leiderschapsstijlen en schakelt moeiteloos tussen coachend en sturend leiderschap. Je beweegt mee waar mogelijk maar kunt ook knopen doorhakken indien noodzakelijk.
• Je creëert en borgt vertrouwen maar durft ook beweging in gang te zetten en soms paden te kiezen.

Daarnaast:

• Je hebt een aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring bij voorkeur in een bijvoorbeeld grote en kleine onderwijsteams, semioverheid of commerciële omgeving;
• Je hebt ervaring met (complexe) bedrijfsvoering, veranderingstrajecten, onderwijs-en teamontwikkeling. Je bent goed benaderbaar maar kunt ook duidelijk zijn over jouw rol en positie;
• Je weet beleid te vertalen naar de praktijk maar ook andersom durf je het gesprek aan te gaan om beleid aan te passen;
• Je bent politiek- en omgevingssensitief waarmee je de buitenwereld verbindt met de interne onderwijsteams en vice versa;
• Je hebt affiniteit met alle facetten van techniek, inzet van nieuwe (innovatieve) technologie en Leven Lang Ontwikkelen;
• Je hebt een ‘getting-things-done’-mentaliteit, bent ondernemend, proactief en ontwikkelings-gericht.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over sterke coördinerende, coachende en organiserende vaardigheden. Je hebt een goede helicopterview en kunt goed overzicht bewaren (en bewaken) tussen de dynamiek van het reguliere onderwijs (BOL en BBL) en de samenhang bewaken met subsidies, projecten en LLO.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en actie: je denkt oplossingsgericht, treedt doortastend op en past je flexibel aan de behoeften van verschillende partijen of stakeholders.
• Je bent sterk in het aanvoelen van wat er speelt, luistert actief en neemt verantwoordelijkheid om samen stappen vooruit te zetten.
• Je weet de (technische) wereld van buiten én binnen bij elkaar te brengen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet effectief te schakelen met de leden van de organisatie op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je bent databewust en weet inzichten te vertalen naar verbeterkansen om de samenwerking en aansluiting in de vo-mbo-hbo opleidingswaaier te verbeteren.
• Ervaring met het begeleiden en aansturen van projecten is een pré.

Wat mag je van ons verwachten?

VISTA college biedt een interessante positie in een ontwikkelgerichte en lerende organisatie. Een organisatie waar je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal vraagstukken. Salariëring zal in onderling overleg worden vastgesteld maar geschiedt maximaal op schaal 13 (€ 7.600,00 bruto) en is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te professionaliseren, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

• Leuk! Wij zien graag jouw CV met motivatie tegemoet. Stuur ons je sollicitatie door vóór 1 juli a.s. het formulier in te vullen dat je bereikt via onderstaande knop. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 28 en 29.
• Voor eventuele inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jordi Aelmans, lid College van Bestuur via Het emailadres op banenrijklimburg.nl bekijken
• Voor vragen over de procedure en de arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met Sven Kok, senior consulent M&O via Het telefoonnummer op banenrijklimburg.nl bekijken of via Het emailadres op banenrijklimburg.nl bekijken

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, echter indien er een kandidaat echt moet worden voorgesteld, neem dan contact op met de senior consulent M&O.

FTE: 0,8-1,0