Projectleider Mobiliteit (32-36 uur)

ppDe Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard biedt kansen om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij gemeente Hoeksche Waard voor jou kan betekenen. /p pGemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt. /p h3Waar kom je te werken? /h3 pHeb jij energie, drive en wil je volop in beweging zijn? Mooi, want in dit team van zo’n 20 bevlogen projectleiders en projectondersteuners wordt elke dag gewerkt aan de ruimtelijke toekomst van de Hoeksche Waard. Stilzitten? Dat doen we hier niet. Samen realiseren jullie projecten die écht zichtbaar zijn in de leefomgeving. Binnen dit team werk je aan stevige opgaven op het gebied van wonen, mobiliteit en energie. Als projectleider Mobiliteit speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt dat mobiliteit geen sluitstuk is, maar juist de basis vormt voor gebiedsontwikkeling — met als uitgangspunt: eerst bewegen, dan bouwen. /p pJe werkt binnen het programma Wonen, Mobiliteit en Energie (WME) en dat doe je samen met integraal projectleiders, de directeur WME en collega’s uit verschillende vakgebieden zoals stedenbouw, civiel, wonen en energie. Tegelijkertijd heb je veel contact met externe partners zoals de provincie Zuid-Holland, Rijkswaterstaat en ontwikkelaars. Je werkt aan concrete en impactvolle mobiliteitsprojecten, zoals de aanleg van het OV-viaduct A29, de verbreding van de N217, de herontwikkeling van de Bossche rotonde en onderzoeken naar nieuwe ontsluitingen. Jij bewaakt de samenhang tussen deze projecten en de woningbouwopgaven. Kortom: een omgeving waarin je veel schakelt, verantwoordelijkheid pakt en direct bijdraagt aan zichtbare resultaten in de regio. /p ul liJe voert de regie op mobiliteitsopgaven die cruciaal zijn voor woningbouw en gebiedsontwikkeling; /li liJe maakt duidelijke en haalbare projectplannen, houdt grip op tijd, geld en kwaliteit (GROTICK) en geeft je teammanager scherp en praktisch advies; /li liJe bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders; /li liJe coördineert samenwerkingen met o.a. provincie, Rijkswaterstaat en ontwikkelaars en verbindt alle partijen; /li liJe zorgt dat mobiliteitsmaatregelen tijdig worden gerealiseerd en goed aansluiten op beheer en uitvoering. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 ul liJe hebt een afgeronde hbo-opleiding; /li liJe hebt ruime ervaring als projectleider met mobiliteitsopgaven binnen de overheid/gemeente; /li liJe bent sterk in regievoering, projectmatig werken en het behouden van overzicht. Je communiceert makkelijk, schakelt snel en weet mensen te verbinden. Je bent proactief, resultaatgericht en krijgt energie van samenwerken en realiseren. /li /ul h3Waarom kies je voor ons? /h3 pOnze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: /p ul liEen salaris dat minimaal € 4520,00 en maximaal € 6422,00 (schaal 11, HR21 projectleider II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar; /li liEen pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken; /li liVolledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent; /li liEen Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding; /li liWe bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven; /li liVia onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling; /li li28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof; /li liEen enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr