Teamleider Zorg

Wil jij leidinggeven in de zorg én écht impact maken op het leven van mensen? Bij Stichting Zonnewende zoeken we een betrokken en daadkrachtige teamleider voor onze locatie Horizon (Eygelshoven).

Over Zonnewende

Wat ons onderscheidt bij Stichting Zonnewende, is onze mensgerichte aanpak. Wij geloven dat herstel begint bij een veilige en stabiele leefomgeving, waarin cliënten zichzelf mogen zijn en de ruimte krijgen om stap voor stap te groeien. Onze kernwaarden — menselijk, huiselijk, betrouwbaar en persoonlijk — vormen de basis van alles wat we doen.

Stichting Zonnewende is een betrokken en groeiende zorgorganisatie in Zuid-Limburg die zich richt op beschermd wonen en ambulante begeleiding. Wij ondersteunen mensen met onder andere psychische kwetsbaarheden (GGZ), een licht verstandelijke beperking (LVB) en verslavingsproblematiek.

We werken in kleine, betrokken teams waar korte lijnen en onderlinge samenwerking centraal staan. Als teamleider speel jij hierin een sleutelrol: je vertaalt beleid naar de praktijk, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat medewerkers zich gehoord, gesteund en gemotiveerd voelen.

Jouw rol

Als teamleider ben jij de motor van je team. Je brengt structuur, creëert rust en zorgt voor een veilige, stabiele werkomgeving waarin medewerkers én cliënten kunnen groeien.

Je:

• Geeft leiding aan een team van ±12 fte
• Coacht en inspireert medewerkers in hun ontwikkeling
• Bewaakt de kwaliteit van zorg en stuurt bij waar nodig
• Zorgt voor duidelijke communicatie en een sterke teamdynamiek
• Bent zichtbaar, benaderbaar en neemt verantwoordelijkheid

Wat ga je doen?

• Dagelijkse aansturing van een team binnen Beschermd Wonen in Eygelshoven
• Samen met cliënten werken aan zorgplannen en herstel
• Ondersteunen bij praktische zaken (financiën, zelfzorg, huishouden)
• Schakelen met gemeenten en ketenpartners
• Maken van roosters en voeren van ontwikkelgesprekken
• Coachen van medewerkers op de werkvloer

Dit breng jij mee

• HBO Social Work (of vergelijkbaar) + managementopleiding
• Ervaring in de zorg en met aansturing
• Analytisch vermogen en sterke communicatieve skills
• Coachende leiderschapsstijl
• Netwerkvaardigheden en flexibiliteit
• VOG (of bereid deze aan te vragen)

Dit krijg je van ons

• Jaarcontract voor 32/36 uur per week, met de intentie tot een vast contract
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk (schaal 9, max. €5.825,00 bruto p/m, peildatum 1-1-2026)
• Individueel keuzebudget (incl. 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering)
• Loopbaanbudget & pensioenregeling
• Werken in een warme, betrokken organisatie op locatie.

Solliciteren?

Klaar om het verschil te maken?

Stuur je CV en motivatie naar: Het emailadres op limburgvac.nl bekijken

Vragen? Neem contact op met Nicole Balk (manager Beschermd Wonen & Participatie) Het telefoonnummer op limburgvac.nl bekijken