Boa Domein 1 & Toezichthouder

Als boa in Harderwijk is geen dag hetzelfde. Wij zoeken een gedreven handhaver die het verschil wil maken in onze historische Hanzestad en het groen van de Veluwe. Jij bent hét visitekaartje van Harderwijk op straat: benaderbaar als het kan, daadkrachtig als het moet.

Hier ga je werken

Het team Stadstoezicht valt onder het domein Mens en Maatschappij. Binnen dit team zijn toezichthouders en buitengewone opsporingsambtenaren werkzaam die toezien en handhaven op de naleving van de gemeentelijke verordeningen en een aantal wetten. Tevens hebben deze medewerkers een dienstverlenende rol (gastvrijheid). Ook is het dagelijks beheer en onderhoud van de havens binnen dit team belegd. Dit doe je samen met onze ketenpartners, zoals politie en omgevingsdienst.

Alles draait bij ons om samen te werken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. 

Meer informatie over werken bij de gemeente  Harderwijk .

Dit ga je doen

Jij levert een bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente Harderwijk. Jij bent het aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers als het gaat om het naleven van de regels en werkt actief aan een leefbare en veilige omgeving. Als boa ben jij degene die daadkrachtig ingrijpt of handhaaft wanneer een situatie daarom vraagt. Door jouw kennis en ervaring weet jij wat passend is voor elke situatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het handhaven van wet- en regelgeving, waaronder lokale verordeningen.
• Je bent aanspreekpunt voor de inwoners en ondernemers, helpt bij vragen en stimuleert naleving op een positieve manier
• Je werkt nauw samen met de politie, wijkteams, jongerenwerk en andere partners binnen veiligheid en leefbaarheid.
• Je beoordeelt situaties en grijpt in wanneer nodig door bijvoorbeeld een waarschuwing te geven of een boete uit te schrijven.

Jouw talenten

Ben jij iemand die graag actief bezig is, stevig in zijn schoenen staat en kritisch blijft? Je werkt nauw samen met collega’s en met onze externe partners, zoals politie en omgevingsdienst. Samen zorgen jullie voor een veilige, nette en prettige leefomgeving. Jouw sociale en communicatieve  vaardigheden, besluitvaardigheid en teamgeest zijn daarbij onmisbaar. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede boa & toezichthouder Domein 1, zeker in combinatie met:

• Een afgeronde BOA opleiding en rijbewijs B.
• Je bent in het bezit van een certificaat RGTB.
• Je doet je werk met veel gevoel voor mensen en hun belangen.
• Je hebt een luisterend oor voor de inwoners van Harderwijk en de bezoekers van onze gemeente.
• Je bent flexibel inzetbaar in zowel de weekenden als de avonden.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 2.875 en maximaal € 4.065 bruto per maand op basis van 36 uur per week. 

Daarnaast kent Gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden .

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 8 november 2026. 

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Koen Kokkeler via Het telefoonnummer op werkeningelderland.nl bekijken. Onze HR adviseur Ingeborg van Wijk beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via Het telefoonnummer op werkeningelderland.nl bekijken.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.