Meld u aan om toegang te krijgen tot alle onderdelen van onze service.
  • Vacatures zoeken
  • Favorieten
  • Maak een cv
    Nieuw
  • Salarissen
  • Inschrijvingen

Teamleider Research & Development - Zorgsoftware

Intramed bv

Voor deze functie is lokale aanwezigheid vereist. Bekijk hieronder vergelijkbare vacatures.

ppMet passie en bevlogenheid bouwen aan betere zorg. Dit is wat wij elke dag doen. Als Teamleider RD ben jij een inspirerende en koersvaste leider die innovatie omzet in concrete resultaten. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van softwareontwikkeling en weet technologische ontwikkelingen te vertalen naar producten die onze klanten én de zorg vooruithelpen. Je brengt focus, creëert beweging en stelt teams in staat om aan ambitieuze doelen te werken. /p h3Dit is je uitdaging /h3 pAls Teamleider RD ben je verantwoordelijk voor de technologische koers en productontwikkeling binnen Intramed, evenals voor de prestaties, ontwikkeling en samenwerking binnen meerdere scrumteams en vervult daarbij de bijbehorende HR-rol. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen teams eigenaarschap nemen, excelleren en continu verbeteren. Daarbij verlies je nooit het grotere geheel uit het oog: hoe technologie kan bijdragen aan betere zorg. /p h3Wat ga je nog meer doen? /h3 ulliJe ontwikkelt en realiseert samen met de teams de visie op onze producten en de roadmap die daarbij hoort. /liliJe signaleert kansen in marktontwikkelingen en nieuwe technologieën, zoals AI en cloud-native architecturen, en vertaalt deze naar concrete innovaties. /liliJe stimuleert een cultuur waarin nieuwsgierigheid, experimenteren en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. /liliJe geeft richting aan de scrumteams en creëert duidelijke kaders waarbinnen zij eigenaarschap nemen en zelfstandig kunnen excelleren. /liliJe begeleidt teams bij complexe technische en organisatorische uitdagingen en stimuleert hen om zich continu verder te ontwikkelen. /liliJe maakt heldere keuzes over investeringen, capaciteit en ontwikkelrichtingen. /liliJe voert HR-verantwoordelijkheden uit zoals performance management, ontwikkelgesprekken en het bewaken van teamcapaciteit. /liliJe geeft (mede) leiding aan eenmalige IT-projecten, zoals migraties, security-initiatieven en specifieke ontwikkelingen. /liliJe werkt nauw samen met andere disciplines om technische afhankelijkheden en innovatiekansen tijdig te signaleren en te benutten. /liliJe bent sparringpartner bij strategische vraagstukken rondom productontwikkeling, technologie en organisatieontwikkeling. /liliJe stelt samen met de manager Technology en de Teamleider Infrastructuur het jaarplan op en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten voor RD. /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 pBij Intramed bouwen we samen aan betere zorg! Onze slimme software voor paramedische zorgverleners zet zich in om zorgverleners te kunnen ontzorgen. Wij bieden een volledige EPD (Elektronisch Patiënten Dossier). Hiermee hebben zorgverleners binnen de paramedische wereld meer tijd voor het verlenen van zorg, want dat is waar het écht om draait! /p pMet meer dan 4.000 klanten, ruim 16.000 gebruikers en 85 bevlogen medewerkers bouwen we samen aan het succes van ons EPD en onze organisatie. Dit doen we samen, als één team. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en word je hierin ondersteund. Dus doe jij mee? /p pJe krijgt binnen Intramed veel ruimte om richting te geven aan de toekomst van onze producten en organisatie. We zoeken nadrukkelijk iemand die kansen ziet, initiatief neemt en het verschil wil maken. /p pWij zoeken een leider die mensen weet te inspireren én beweging creëert. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, denkt graag vooruit en krijgt energie van innovatie en verandering. Je ziet kansen waar anderen complexiteit zien en weet mensen mee te nemen in een nieuwe richting. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en durf je keuzes te maken wanneer dat nodig is. /p pJe combineert strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot een heldere koers. Je bent zichtbaar aanwezig, stelt duidelijke verwachtingen en geeft teams de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. /p h3Daarnaast beschik je over: /h3 ulliHBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting) /liliErvaring in een leidinggevende rol binnen softwareontwikkeling en/of ruime ervaring als senior software engineer met aantoonbare leiderschapskwaliteiten /liliErvaring met Agile/Scrum en moderne softwareontwikkelprocessen /liliEen sterke visie op softwareontwikkeling en innovatie /liliHet vermogen om teams te inspireren, uit te dagen en in beweging te brengen /liliErvaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling is een sterke pré /liliAffiniteit met de zorgsector en de maatschappelijke impact van technologie /li /ul h3Wat kun je van ons verwachten: /h3 ulliWe bieden je een marktconform salaris dat past bij jouw kwaliteiten en ervaring /liliAantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, winstuitkering, pensioenregeling en thuiswerkvergoeding /liliDaarnaast krijg je uiteraard een laptop en telefoon /lili33 vakantiedagen per jaar. Niets is belangrijker dan een goede balans tussen werk en privé /liliEen lekkere l unch die voor je klaarstaat als je op kantoor werkt /li /ul pIntramed is onderdeel van Convenient , Total Specific Solutions , Topicus.com en Constellation Software Inc . Door constante groei zijn de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden eindeloos /p /p #J-18808-Ljbffr

Vacature geplaatst op 2 maanden geleden

Wilt u meer vacatures ontvangen?

Abonneer u om vacatures voor Teamleider Research & Development - Zorgsoftware te ontvangen. Solliciteer als eerste!