Coördinator MVOI - Inkoop

ppGemeente Arnhem — Vacature: Coördinator MVOI Inkoop Implementatie (tijdelijk) /p ul liStartdatum: /li liUren per week: 28 /li liEinddatum: /li liUurtarief: € 110 /li liStandplaats: Arnhem /li liDienstverband: Detachering /li /ul h3Rolomschrijving /h3 pAls Coördinator MVOI Inkoop Implementatie ben je de inhoudelijke spil tussen het team Inkoop, beleidsadviseurs en opdrachtgevers. Je zorgt dat de Arnhemse speerpunten voor Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) consistent, meetbaar en werkbaar worden toegepast in aanbestedingen en contracten en ontwikkelt daarbij passende tools en monitoring. /p pbRelevante Arnhemse speerpunten /b /p ul liLokale inkoop /li liSocial Return /li liDiversiteit Inclusie /li liMensenrechten (ketenverantwoordelijkheid) /li liDuurzaamheid (circulariteit, groen en energie) /li liDierenwelzijn /li /ul pbTaken Verantwoordelijkheden /b /p ul liOpstellen van een nieuw actieplan MVOI. /li liOpstellen van de jaarrapportage MVOI 2026. /li liEvalueren van de lopende MVOI-pilot en formuleren van verbetervoorstellen. /li liAdviseren van inkopers en projectteams over toepassing van MVOI binnen aanbestedingen. /li liIdentificeren van kansen op basis van de inkoop- en aanbestedingskalender. /li liOntwikkelen, verbeteren en implementeren van hulpmiddelen, formats en werkwijzen. /li liStandaardiseren van eisen, gunningscriteria en contractafspraken voor de verschillende speerpunten. /li liDeelnemen aan het monitoringsproject voor MVOI-prestaties. /li liBijdragen aan de ontwikkeling van KPI's en managementinformatie. /li liVertegenwoordigen binnen intergemeentelijke MVOI-netwerken. /li liOnderhouden van contacten met inhoudelijke specialisten op de verschillende speerpunten. /li /ul pbCompetenties houding /b /p ul liWerkt zelfstandig en zoekt tegelijk verbinding met stakeholders binnen de organisatie. /li liNieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden en experimenteert waar nodig. /li liStructurerend en prioriterend: houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes; kan inhoudelijke thema's vertalen naar toepasbare eisen, criteria en instrumenten. /li liOnderschrijft en draagt de speerpunten overtuigend en consistent uit. /li /ul pbKennis expertise /b /p ul liInhoudelijke kennis van MVOI en inkoop, inclusief relevante wet- en regelgeving, trends en best practices. /li liOrganisatiekennis: begrip van interne processen, besluitvorming en waar expertise zit. /li liKennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen en toepassing van MVOI-criteria. /li liErvaring met het opstellen van beleids- en verantwoordingsdocumenten (rapporteren). /li /ul h3Eisen /h3 ul liDe kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau te blijken. kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd /li liDe kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop en/of aanbestedingen binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. De kandidaat heeft hierbij aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoopstrategieën, eisen, gunningscriteria en/of contractvoorwaarden /li liDe kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring betreft aantoonbaar het ontwikkelen, adviseren over, implementeren en/of toepassen van MVOI binnen inkoop- en aanbestedingsprocessen /li /ul h3Wensen /h3 ul liTijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn: Netwerken, Overtuigingskracht en Analyseren. Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr