Cluster manager Biomedical Science and Technology

Werkomgeving Binnen de wetenschappelijke wereld van het cluster Biomedical Science & Technology draait alles om top research, innovatie en inspirerend onderwijs. We werken elke dag met elkaar aan nieuwe ontdekkingen met de focus op fundamenteel onderzoek en de translatie van dit onderzoek naar de gezondheidszorg. Dat doen we samen met veel (industriële) partners. De wereld is ons speelveld. Vanuit diezelfde innovatieve houding werken we aan het onderwijs voor onze eigen faculteit, maar ook voor de Faculteit Science and Engineering en een aantal MBO en HBO instellingen. Met passie werken onze medewerkers aan ontdekkingen en vernieuwingen binnen onderzoek en onderwijs. Daarvoor wordt binnen het cluster aan ongeveer 300 extern-gefinancierde onderzoeksprojecten gewerkt. Functiebeschrijving

Als cluster manager speel je een belangrijke rol bij een gezonde bedrijfsvoering in het cluster. Je werkt daarin nauw samen met de managing director en de clustervoorzitter, je collega’s binnen het clusterbureau, een afdelingsmanager en de collega’s uit de ondersteunende diensten, zoals Beleid, P&O en Financiën van het UMCG. Je bent onderdeel van het clusterberaad. Binnen deze functie voer je de volgende taken uit:

• Je draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering en geeft leiding aan de afdelingsmanager en medewerkers binnen het clusterbureau (secretariaten en stafondersteuning).
• Je bent verantwoordelijk voor het bedrijfsvoerende deel van de O&O projecten.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe partijen en bewaakt de (financiële) afspraken die zijn vastgelegd in (samenwerkings)overeenkomsten.
• Je bent in het cluster aanspreekpunt voor de paramedische organisatie en zorgt samen met het team voor een optimale werksituatie in de diverse laboratoria en faciliteiten.
• Samen met het bestuur en het management creëer je een aantrekkelijk werk- en opleidingsklimaat voor de medewerkers en draag je bij aan de positionering van het cluster als aantrekkelijke werkgever, die in staat is om de juiste medewerkers te werven, te boeien en te binden.
• Je bent inzetbaar en verantwoordelijk voor een aantal nader te bepalen cluster brede projecten.

Wat vragen wij

Gezien de samenstelling van het managementteam zijn we op zoek naar een ervaren manager die zich verder wil gaan ontwikkelen. Iemand met ambitie die graag een volgende stap wil gaan maken. Iemand die zich aangesproken voelt door onze UMCG kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijk, Ambitie, Wendbaar, Respect & Samen beter.

Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in de volgende eigenschappen en kwalificaties:

• Stevige persoonlijkheid en teamspeler: Je bent positief ingesteld, zichtbaar en toegankelijk. Je hebt een verbindende rol binnen het team.
• Analytisch en resultaatgericht: Met jouw scherpe inzicht en proactieve, slagvaardige aanpak weet je problemen effectief te analyseren en resultaten te behalen.
• Innovatief: Je bent gedreven om verbeteringen door te voeren en denkt continu na over vernieuwende oplossingen.
• Organisatiesensitief en integer: Je houdt rekening met verschillende belangen binnen de organisatie, handelt integer en hebt een dienstbare houding. Binnen de dynamische en complexe omgeving van het UMCG weet jij je flexibel en wendbaar te bewegen.
• Kennis en academische achtergrond: Je hebt academisch denk- en werkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding en kennis van bedrijfsvoering binnen een academische instelling. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal.
• Ervaring en affiniteit: Je hebt ervaring met projectmatig werken en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
• Communicatief en leidinggevend: Je beschikt over uitstekende managementkwaliteiten, hebt sterke communicatieve vaardigheden, en leidt teams op een coachende en inspirerende manier.

Wat bieden wij

Een mooie en veelzijdige functie in een dynamische organisatie waar oog voor elkaar is en waarin je jezelf kan ontplooien, verantwoordelijkheid krijgt en mag nemen.
Het betreft een fulltime dienstverband (36 uur per week) voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris bedraagt maximaal € 7.816,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring, en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie Neem voor meer informatie contact op met:
drs. Henk Heidekamp , telefoonnummer Het telefoonnummer op medivacature.nl bekijken
Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 8 december 2024 .
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.