Teammanager Advies & Ondersteuning Gemeente Wijk bij Duurstede

Opdrachtbeschrijving
De gemeente Wijk bij Duurstede zoekt een ervaren interim Teammanager Advies & Ondersteuning die tijdelijk verantwoordelijkheid neemt voor de aansturing, ondersteuning en verdere ontwikkeling van meerdere teams binnen het domein Advies & Ondersteuning.

Binnen het domein Advies & Ondersteuning is sprake van een brede span of control, uiteenlopende vakgebieden en een omvangrijke ontwikkelopgave. Om de continuïteit van de dienstverlening, de dagelijkse aansturing van medewerkers en de verdere ontwikkeling van de teams te waarborgen, wordt tijdelijke managementcapaciteit toegevoegd.

De exacte verdeling van de teams wordt bepaald op basis van het profiel, de ervaring en de expertise van de kandidaat en vindt plaats in afstemming met de huidige Teammanager Advies & Ondersteuning.

Binnen het domein vallen onder andere de volgende vakgebieden:

• P&O;
• Juridische Zaken;
• Communicatie;
• Bestuurssecretariaat;
• Participatie;
• Kabinetszaken.

De interim Teammanager Advies & Ondersteuning is verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing als de verdere ontwikkeling van de teams. Daarbij wordt verwacht dat de kandidaat medewerkers faciliteert in hun professionele ontwikkeling, eigenaarschap stimuleert en bijdraagt aan een effectieve samenwerking binnen en tussen de verschillende vakgebieden.

Naast de lijnverantwoordelijkheid wordt van de interim Teammanager Advies & Ondersteuning verwacht dat hij of zij een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Onderdeel van de opdracht is het trekken van of bijdragen aan één van de organisatiebrede opgaven binnen het programma Samen op Koers. Welke opgave dit betreft, wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van de kennis, ervaring en expertise van de kandidaat.

De interim Teammanager Advies & Ondersteuning:

• geeft leiding aan één of meerdere teams binnen het domein;
• ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap;
• bewaakt de voortgang, kwaliteit en prioritering van werkzaamheden;
• fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en directie;
• stimuleert samenwerking binnen en tussen teams;
• draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van teams, processen en dienstverlening;
• zorgt voor verbinding tussen bestuur, management en uitvoering;
• signaleert knelpunten en stuurt op passende oplossingen;
• draagt bij aan de realisatie van organisatiebrede ontwikkelopgaven;
• trekt of levert een actieve bijdrage aan één van de onderdelen van het programma Samen op Koers;
• draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige inrichting van de organisatie.

De opdracht vraagt om een ervaren leidinggevende die snel kan schakelen binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving. De kandidaat beschikt over organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en ervaring met het aansturen van professionals binnen uiteenlopende vakgebieden. Daarbij weet de kandidaat een goede balans te vinden tussen mens, organisatie en resultaat en kan hij of zij zowel operationeel als tactisch niveau effectief schakelen.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de overheid;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere teams of vakgebieden tegelijkertijd, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
  

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan staf-, advies- of ondersteunende teams binnen een gemeentelijke organisatie, zoals P&O, Juridische Zaken, Communicatie of Bestuurssecretariaat 
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van veranderopgaven zoals organisatieontwikkeling, teamontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie 
• Aantoonbare werkervaring als sparringpartner en adviseur van directie, management en bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving 
• Aantoonbare werkervaring met het creëren van samenwerking tussen verschillende disciplines en het verbinden van uiteenlopende belangen binnen een organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv 
• Uiterlijk beschikbaar per 6 juli voor 32 uur per week