Arts jeugdgezondheidszorg | 0-18 jaar

Arts jeugdgezondheidszorg | 0-18 jaar

Van gezondheidsonderzoek tot preventie: jij begeleidt als ANIOS jgz kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en helpt problemen vroeg voorkomen.

Jouw nieuwe baan

Je kijkt verder dan de gezondheid van vandaag. Binnen de jeugdgezondheidszorg volg je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar tijdens belangrijke fases in hun ontwikkeling en help je hen gezond en veerkrachtig opgroeien.

Tijdens gezondheidsonderzoeken breng je de fysieke, mentale en sociale ontwikkeling in kaart. Vragen van ouders en jongeren geef je aandacht, terwijl je signalen vroeg herkent en bespreekbaar maakt. Soms draait het om medische kwesties, soms om gedrag, opvoeding of de leefomgeving. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant.

Preventie vormt de rode draad in jouw functie. Door tijdig te signaleren, te adviseren en te begeleiden, voorkom je dat kleine zorgen uitgroeien tot grotere problemen. Wanneer extra ondersteuning nodig is, zorg je voor een passende vervolgstap.

Afwisseling is vanzelfsprekend. Het ene moment zit je in gesprek met een gezin, het volgende moment overleg je met een school of een zorgpartner. Daarbij combineer je medische kennis met een praktische blik op wat werkt in het dagelijks leven van een kind.

Samen met jeugdverpleegkundigen, pedagogen en andere professionals vorm je een sterk netwerk rondom jeugd en gezin. Vanuit jouw medische expertise denk je mee over oplossingen die bijdragen aan een gezonde toekomst.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een team waar je elkaar makkelijk opzoekt en kennis deelt. De lijnen zijn kort en je hebt veel contact met collega’s uit verschillende disciplines.

De dynamiek is groot. De ene dag spreek je ouders met vragen over ontwikkeling, de andere dag overleg je met scholen of sluit je aan bij een multidisciplinair overleg.

Er is ruimte om je werk zelf in te richten. Je krijgt vertrouwen en kunt meedenken over hoe de zorg beter kan. Tegelijk werk je binnen duidelijke richtlijnen en een goed georganiseerd netwerk.

Je beweegt je in een omgeving waar maatschappelijke thema’s zichtbaar zijn. Dat maakt je werk afwisselend en vraagt dat je makkelijk schakelt tussen verschillende situaties.

Wat breng je mee?

• BIG-geregistreerd arts.
• Interesse in preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Sterke gespreksvaardigheden met ouders en jongeren.
• Samenwerken met verschillende disciplines.
• Rijbewijs en bereidheid om op meerdere locaties te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 tot 36 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €5.029 en maximaal €7.031 volgens schaal 11a. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de  cao CAR UWO en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.