People Operations & Policy Lead - Connex B.V.

De NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd: Nee
Voor meer informatie kunt u bij sollicitatiecode een kijkje nemen.

Functieomschrijving

Als People Operations & Policy Lead zorg jij ervoor dat de People & Culture-basis van Connex sterk, schaalbaar en compliant blijft terwijl de organisatie internationaal verder groeit. Onze organisatie groeit snel: van 50 naar 70 collega’s, met verdere internationale uitbreiding in het vooruitzicht. Die groei vraagt om duidelijke structuren, goed ingerichte people-processen en sterke HR-governance.  Daar speel jij een sleutelrol in.

Je bent de operationele ruggengraat van People & Culture. Je ontwerpt en optimaliseert HR-processen, ontwikkelt policies en zorgt ervoor dat people operations soepel en professioneel verlopen binnen de hele organisatie.

Je werkt nauw samen met de People & Culture Manager en fungeert als een betrouwbare partner bij operationele, juridische en organisatorische vraagstukken. Tegelijkertijd werk je samen met het bredere PCO-team om ervoor te zorgen dat people-processen duidelijk, consistent en toekomstbestendig zijn.

Kortom: jij bouwt het operationele HR-fundament dat Connex in staat stelt om verantwoord en succesvol te schalen.

Functie-eisen

Jouw verantwoordelijkheden:

People Operations, processen & policies
• Ontwerpen, implementeren en continu verbeteren van end-to-end HR-processen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen, onderhouden en uitrollen van HR-policies voor zowel nationale als internationale activiteiten.
• Signaleren van inefficiënties of risico’s in bestaande people processen en verbeteringen voorstellen.
• Het managen van policy-uitzonderingen en het zorgen voor duidelijke governance binnen HR-operations.

Arbeidsrecht & complexe HR-casuïstiek
• Behandelen van complexe dossiers.
• Ondersteunen bij juridische HR-trajecten.
• Zorgen voor naleving van Nederlands arbeidsrecht en relevante HR-regelgeving.
• Samenwerken met externe partijen zoals arbodiensten en payrollproviders.

HR-systemen, data & rapportages
• Beheren en verder ontwikkelen van HR-systemen en people-tooling.
• Zorgen voor een correcte people-administratie en hoge datakwaliteit.
• Opstellen van rapportages en analyses over belangrijke HR-metrics zoals headcount, verzuim en contracten.
• Werken met Excel, dashboards en presentaties om HR-data te vertalen naar inzichten.

Project-, change- & stakeholdermanagement
• Leiden van People & Culture-projecten, zoals nieuwe policies, systeemimplementaties of internationale uitbreidingsinitiatieven.
• Voorbereiden en organiseren van communicatie rondom organisatorische veranderingen.
• Managers en stakeholders begeleiden tijdens veranderprocessen.
• Sparringpartner zijn voor de People & Culture Manager bij complexe operationele HR-vraagstukken.

Wat breng je mee?
• HBO- of WO-werk- en denkniveau in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• 5–7+ jaar ervaring in een brede HR-rol met sterke focus op HR-operations, processen en policies.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen of verbeteren van HR-processen en frameworks.
• Goede kennis van Nederlands arbeidsrecht (internationale HR-ervaring is een sterke pré).
• Ervaring in een scale-up, snelgroeiende of internationale organisatie.
• Sterk analytisch vermogen en goed overzicht.
• In staat om meerdere complexe onderwerpen tegelijkertijd te managen.
• Ervaring met Excel en het werken met HR-data en rapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Vloeiend Nederlands en Engels.

Bedrijfsinformatie

Connex is een handelsbedrijf in hernieuwbare grondstoffen. Wij maken deel uit van de oplossing door de brug te slaan tussen hernieuwbare grondstoffen en brandstof. In een wereld waarin het brandstofverbruik blijft toenemen, groeit ook de urgentie van een duurzame energietransitie. Het potentieel van hernieuwbare grondstoffen is al ruimschoots bewezen. Het is onze taak om de juiste, betrouwbare bronnen te vinden en het voortouw te nemen in het leveren van emissie reducerende oplossingen. Onze focus ligt op het samenbrengen van klanten binnen de gehele keten. Wij verbinden, leveren, ondersteunen en realiseren.

Onze kernactiviteit is het sourcen, verbinden en leveren van betrouwbare oplossingen in hernieuwbare grondstoffen binnen de hele supply chain. Wij ondersteunen, beheersen en realiseren duurzame oplossingen die de wereldwijde energietransitie versnellen.

Connex opereert in een dynamische, internationale scale-up omgeving. We groeien snel en bouwen aan een hooggekwalificeerd trading team dat wordt gedreven door energie, eigenaarschap en samenwerking.

Reageren

Ben jij klaar om eigenaarschap te nemen over People Operations bij Connex en mee te bouwen aan het HR-fundament dat duurzame groei mogelijk maakt?

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van de Connex-reis.
https://careersatconnex.com/job-openings/senior-hr-people-operation-specialist/

Overige informatie