Senior Talent Acquisition Consultant

Werk je graag bij een organisatie die investeert in jouw professionele én persoonlijke groei? Krijg je energie van netwerken, anderen enthousiasmeren en onze organisatie vertegenwoordigen op (carrière)events? Wil jij de drijvende kracht achter onze groei zijn? Dan zoeken wij JOU!

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Groei staat centraal in alles wat we doen—voor onze klanten, IT-professionals, collega's en de hele sector. Het inspireert ons, prikkelt onze nieuwsgierigheid en drijft innovatie. Elke uitdaging is een kans om te leren, te verbeteren en verder te groeien.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Als Senior Talent Acquisition Consultant werk je samen met een enthousiast team van Talent Acquisition Consultants, allemaal met één missie: commercieel talent aantrekken en verbinden met onze organisatie. Je speelt een een cruciale rol in het coachen van junior talent in het Talent Acquisition team en het behalen van onze ambities en doelen.

In deze rol maak je impact met jouw talent om mensen te enthousiasmeren en te overtuigen, gecombineerd met jouw gevoel voor hospitality. Je bent proactief, schakelt snel en bent als Senior Talent Acquisition Consultant hét gezicht van onze organisatie tijdens evenementen.

De exacte verantwoordelijkheden en projecten worden afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten, zodat je de kans krijgt om het maximale uit jezelf te halen.

Samen met ons interne Talent Acquisition-team zorg je voor een verdubbeling van commercieel talent binnen de organisatie. We kijken ernaar uit om dit samen met jou te realiseren!

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Proactief identificeren, benaderen en enthousiasmeren van toptalent via LinkedIn en andere relevante sourcing kanalen;
• Verantwoordelijk voor een professionele en efficiënte opvolging van binnenkomende sollicitaties vanuit diverse recruitmentplatformen;
• Creëren en waarborgen van een uitstekende candidate experience gedurende het gehele sollicitatieproces op onze kantoren in Amsterdam en Den Bosch;
• Coördineren van het preboardingproces, waarbij je nieuwe medewerkers vanaf het moment van aanname betrokken, geïnformeerd en enthousiast houdt voor hun start binnen de organisatie.
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders zoals de hiring managers van Elevation Group, Elevation Partners en The.NextGen;

Wie ben jij?

Als Senior Talent Acquisition Consultant ben je een expert in het aantrekken en boeien van potentiël nieuw talent. Je hebt een zelfverzekerde manier van communiceren en weet jouw enthousiasme en positieve energie als geen ander over te brengen. Je toont initiatief in het contact met alle stakeholders en gaat alleen voor het allerbeste resultaat.

Verder breng je het volgende mee:

• In het bezit van minimaal een bachelor diploma (HBO of WO);
• minimaal 2 jaar (relevante) werkervaring;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Commerciële mindset en doorzettingsvermogen;
• Drive en ambitie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je kan goed met deadlines omgaan;
• Verbindingskracht en het vermogen om goede samenwerkingen tot stand te brengen.

Wat bieden wij jou?

Een baan bij een organisatie waar je trainingen krijgt vanaf dag één, waar veel wordt geïnvesteerd in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en waar je samen zal werken met ondernemende en energieke collega’s. Je carrièrepad en doorgroeimogelijkheden zijn meteen duidelijk, en jouw input heeft bij ons direct resultaat.

Verder bieden wij jou:

• Salaris tussen de €42.360 en €49.896 inclusief vakantiegeld (afhankelijk van het aantal jaar werkervaring) op basis van 40uur
• Halfjaarlijkse bonus OTE
• Een transparant promotieschema met diverse doorgroeimogelijkheden;
• Intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien;
• 25 vakantiedagen
• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
• Een jaarlijks sportbudget van €150,-;
• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card;
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Een pensioenplan via DoenPensioen;
• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.

Bij Elevation Group werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties – en elkaar – naar het hoogste niveau.