Senior PR & Communicatiespecialist & Team Lead

ppHAGENS PR groeit door. De vraagstukken worden groter, de klantrelaties interessanter en de lat hoger. Ons klantenbestand breidt zich uit en de vraagstukken die daarbij horen worden ook steeds complexer en strategischer. En daar zijn we heel blij mee. /p pWe werken voor opdrachtgevers als Spotify, ABN AMRO, Heineken, Substack, Omroep ZWART en diverse ministeries. /p pWe zoeken een senior PR- communicatiespecialist die ook teamlead is. Iemand die toevoeging geeft aan de functietitel, iemand die echt de leiding pakt. Iemand die zelf ook steeds de lat hoger legt. Iemand die nieuwsgierig is naar de toekomst. /p pDit alles kan alleen als je ook het overzicht houdt, de processen bewaakt en eindverantwoordelijkheid neemt voor het account. Dat vraagt om iemand die al heeft bewezen hoe dat werkt. /p ul liJe hebt ambitie en energie en kan goed functioneren in een team. Je hebt minstens vijf jaar ervaring in PR of communicatie, waarvan minimaal drie jaar aan bureauzijde en een deel in een leidinggevende rol. /li liJe hebt accounts geleid en weet wat dat betekent: niet meedenken aan de zijlijn, maar de regie voeren. Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten op strategisch niveau. /li liJe ontwikkelt en presenteert strategische PR-plannen die aansluiten op de doelstellingen van opdrachtgevers. /li liJe hebt een netwerk van mediacontacten en influencers en weet dit effectief in te zetten. /li liProcessen zijn voor jou geen bijzaak. Je houdt de administratie bij, bewaakt budgetten en hebt grip op de cijfers: wat er open staat, wat de marge is en wat er gefactureerd moet worden. /li liJe denkt vanuit earned media. Niet wat het merk wil zeggen, maar wat media wil publiceren. Dat onderscheid zit in je hoofd, niet in een checklist. /li liJe stuurt je eigen teams aan, leidt hen op en coacht hen zonder ze te overvleugelen. Jij stelt de vraag die een junior zelf laat nadenken. /li liJe maakt complexe projecten overzichtelijk en bewaakt de uitvoering met oog voor kwaliteit. /li liJe bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. /li libAccountleiderschap: /b je bent eindverantwoordelijk voor grote projecten en key accounts ( €100.000) en de vaste strategische gesprekspartner voor jouw klanten. Je bewaakt het grote plaatje, signaleert risico's en kansen, en houdt de relatie op niveau. /li libTeamaansturing: /b je bepaalt het werkritme, bewaakt de capaciteit en coördineert de teams achter grootschalige PR-campagnes, zodat mensen weten wat er van ze verwacht wordt. /li libFinance processen: /b je houdt de financiële stand per account bij, bewaakt marges en budgetten, identificeert upsell- en new business-kansen en zorgt dat facturatie en administratie kloppen. Geen verrassingen achteraf. /li libKwaliteitsborging: /b je bent eindverantwoordelijk voor de HAGENS-check op alle PR-middelen, van pitches en persberichten tot infographics, influencer-samenwerkingen en PR-events. Wat de deur uitgaat, is goed. /li libCoaching: /b je begeleidt junioren en medioren in hun inhoudelijke en professionele ontwikkeling, stimuleert de kernwaarden van HAGENS en viert samen met het team successen. /li libPR-denken: /b je weet wat een verhaal nieuwswaardig maakt en hoe je dat vertaalt naar earned media. Dat is de basis van alles wat je doet. /li libCommercieel: /b je ziet kansen bij bestaande klanten, doet op basis van analyses strategische aanbevelingen en vertaalt die naar concrete voorstellen. /li /ul h3Senior PR Communicatiespecialist Team Lead /h3 pHAGENS PR groeit door. De vraagstukken worden groter, de klantrelaties interessanter en de lat hoger. Ons klantenbestand breidt zich uit en de vraagstukken die daarbij horen worden ook steeds complexer en strategischer. En daar zijn we heel blij mee. /p pWe werken voor opdrachtgevers als Spotify, ABN AMRO, Heineken, Substack, Omroep ZWART en diverse ministeries. /p pWe zoeken een senior PR- communicatiespecialist die ook teamlead is. Iemand die toevoeging geeft aan de functietitel, iemand die echt de leiding pakt. Iemand die zelf ook steeds de lat hoger legt. Iemand die nieuwsgierig is naar de toekomst. /p pDit alles kan alleen als je ook het overzicht houdt, de processen bewaakt en eindverantwoordelijkheid neemt voor het account. Dat vraagt om iemand die al heeft bewezen hoe dat werkt. /p h3Over jou /h3 ul liJe hebt ambitie en energie en kan goed functioneren in een team. Je hebt minstens vijf jaar ervaring in PR of communicatie, waarvan minimaal drie jaar aan bureauzijde en een deel in een leidinggevende rol. /li liJe hebt accounts geleid en weet wat dat betekent: niet meedenken aan de zijlijn, maar de regie voeren. Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten op strategisch niveau. /li liJe ontwikkelt en presenteert strategische PR-plannen die aansluiten op de doelstellingen van opdrachtgevers. /li liJe hebt een netwerk van mediacontacten en influencers en weet dit effectief in te zetten. /li liProcessen zijn voor jou geen bijzaak. Je houdt de administratie bij, bewaakt budgetten en hebt grip op de cijfers: wat er open staat, wat de marge is en wat er gefactureerd moet worden. /li liJe denkt vanuit earned media. Niet wat het merk wil zeggen, maar wat media wil publiceren. Dat onderscheid zit in je hoofd, niet in een checklist. /li liJe stuurt je eigen teams aan, leidt hen op en coacht hen zonder ze te overvleugelen. Jij stelt de vraag die een junior zelf laat nadenken. /li liJe maakt complexe projecten overzichtelijk en bewaakt de uitvoering met oog voor kwaliteit. /li liJe bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. /li /ul h3Wat ga je doen? /h3 ul libAccountleiderschap: /b je bent eindverantwoordelijk voor grote projecten en key accounts ( €100.000) en de vaste strategische gesprekspartner voor jouw klanten. Je bewaakt het grote plaatje, signaleert risico's en kansen, en houdt de relatie op niveau. /li libTeamaansturing: /b je bepaalt het werkritme, bewaakt de capaciteit en coördineert de teams achter grootschalige PR-campagnes, zodat mensen weten wat er van ze verwacht wordt. /li libFinance processen: /b je houdt de financiële stand per account bij, bewaakt marges en budgetten, identificeert upsell- en new business-kansen en zorgt dat facturatie en administratie kloppen. Geen verrassingen achteraf. /li libKwaliteitsborging: /b je bent eindverantwoordelijk voor de HAGENS-check op alle PR-middelen, van pitches en persberichten tot infographics, influencer-samenwerkingen en PR-events. Wat de deur uitgaat, is goed. /li libCoaching: /b je begeleidt junioren en medioren in hun inhoudelijke en professionele ontwikkeling, stimuleert de kernwaarden van HAGENS en viert samen met het team successen. /li libPR-denken: /b je weet wat een verhaal nieuwswaardig maakt en hoe je dat vertaalt naar earned media. Dat is de basis van alles wat je doet. /li libCommercieel: /b je ziet kansen bij bestaande klanten, doet op basis van analyses strategische aanbevelingen en vertaalt die naar concrete voorstellen. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liSalaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring. /li liWerken met merken als ABN AMRO, Heineken, Spotify, Substack, Omroep ZWART, en diverse ministeries, en de kans om maatschappelijke impact te maken als onderdeel van een ambitieus team van PR-specialisten en strategen. /li liRuimte voor groei en ontwikkeling, met coaching op maat. /li liEen werkomgeving in Amsterdam waar je echt verantwoordelijkheid mag pakken. /li liElke dag een uitgebreide, warme, heel lekkere en gezonde lunch. /li liRegelmatige teamuitjes, goodies en een comfortabele werkplek met serieus goede koffie. /li liEen heel leuk team. Misschien wel het leukste team dat je gaat vinden in de PR-wereld. Vraag maar aan anderen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr