Senior Adviseur Werk en Inzetbaarheid I Regio Apeldoorn

Adviseur Werk en Inzetbaarheid I Regio Apeldoorn I 24 uurbrAlle potentiële kandidaten dienen de volgende details van deze vacature zorgvuldig door te lezen alvorens een sollicitatie in te dienen.brpbOmdat verzuimbegeleiding pas écht werkt als je verder kijkt dan het dossier /b /pbrpEen leidinggevende belt over een medewerker die niet lekker in zijn vel zit. In plaats van het verzuimprotocol af te lopen, ga je het gesprek aan over wat er écht speelt. Je coacht, schakelt met de bedrijfsarts en zorgt dat er beweging komt. Tegelijkertijd duik je in de verzuimcijfers, herken je patronen en adviseer je over wat er structureel kan veranderen. /pbrpBij Van Altena en de Jongh volg je geen standaard script. We zijn een compacte, ambitieuze arbodienst die zich onderscheidt op inhoud en kwaliteit: geen arbo-lopendebandwerk, maar écht meedenken met klanten. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt met klanten uit uiteenlopende sectoren en hebt de vrijheid om je eigen werkstijl te ontwikkelen. Dat vraagt wat van je en als je dat aanspreekt, zit je hier op je plek. /pbrpJe krijgt een eigen portefeuille klanten waar je langdurig en intensief mee samenwerkt, op drie niveaus: /pbrpbMedewerkers: /b Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt. Je begeleidt bij verzuim, voert regie over re-integratie en schakelt waar nodig specialisten in zoals ACT-coaches, arbeidsdeskundigen en psychologen. Door jouw begeleiding en interventies pakt de medewerker weer de regie en keert sterker terug. /pbrpbLeidinggevenden en HR: /b Je coacht, denkt mee bij complexe casuïstiek en adviseert over de juiste stappen binnen de wet- en regelgeving. Je stimuleert de dialoog tussen leidinggevende en medewerker en helpt leidinggevenden om zelf sterker te worden in hun rol bij verzuimbegeleiding. /pbrpbOrganisatie: /b Je analyseert verzuimcijfers, signaleert trends en stelt samen met het klantteam jaarplannen op gericht op verzuim, preventie en inzetbaarheid. Door jouw advies daalt het verzuim en ontstaat bij de organisatie een andere mindset: van reactief handelen naar preventief beleid. xgiwjmb /pbrpbJij /b /pbrullibr/liliWerkervaring in verzuimbegeleiding en re-integratie, of casemanagementbr/liliKennis van wetgeving rond arbeidsongeschiktheid en re-integratiebr/liliErvaring als casemanager met CROV- of RCCM-opleiding is een prebr/liliNo-nonsense mentaliteit en commerciële drivebr/liliCommuniceert makkelijk op alle niveausbr/liliMinimaal 24 uur per week beschikbaarbr/li /ulbrpbWij /b /pbrullibr/liliLeaseauto, laptop en mobiele telefoonbr/liliFlexibiliteit: je beheert zelf je agenda en plant je eigen afsprakenbr/liliKlanten uit uiteenlopende sectorenbr/liliKorte lijnen en gedreven collega’sbr/liliVitaliteit en verbinding: kwartaal-vitaal middagen op inspirerende locaties, clubdagen met trainingen en kennisdeling, en een jaarlijkse inspiratiedag met onze klantenbr/li /ulbrInteresse? Solliciteer via onderstaand formulierbr