Senior Buyer

• Jij bent de verbindende schakel tussen de Category Managers wereldwijd en de teams in Zwolle (zoals Supply Chain, Kwaliteit en Ontwikkeling);
• Je onderhoudt de relaties en contacten met onze elektronica leveranciers;
• Jij maakt afspraken over alles wat belangrijk is: de prijs, levertijd, contracten, doorlooptijd en hoeveelheden;
• Je zoekt, selecteert en valideert nieuwe elektronica leveranciers;
• Je ontwikkelt het lokale inkoopbeleid en initieert verbeteringen in het proces;
• Je start projecten op om dingen te verbeteren of lost problemen op als het nodig is;
• Je onderhandelt op basis van de totale kosten (Total Cost of Ownership);
• Samen met de projectinkopers maak je het hele inkoopproces beter en efficiënter.

Je komt te werken binnen de Production Business Unit in Zwolle en rapporteert aan het afdelingshoofd Procurement. Het team bestaat uit 3 Project Buyers, 1 Procurement Project Coördinator en 1 andere Procurement Manager. Het is een gezellig en gevarieerd team waarin samenwerken, een persoonlijke aanpak en blijven professionaliseren erg belangrijk is.

Functie-eisen

De inkoopfunctie is wereldwijd georiënteerd en kent geen grenzen. Zowel in de dagelijkse samenwerking als in de lange inkoopketen krijg je te maken met politieke verhoudingen, uiteenlopende belangen en diverse internationale werkculturen. Dit is precies wat jou motiveert en waar jij je talenten optimaal kunt benutten.

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een technische of commerciële richting;
• NEVI 1 en NEVI 2 is een pré of een andere inkoopgerelateerde opleiding;
• Minimaal 5 jaar inkoopervaring;
• Kennis van het inkopen van elektronika en de toepassing hiervan in een productie- of ontwikkelomgeving.
• Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, basiskennis van het Duits is een pré.

Competenties

• Je bent een sterke onderhandelaar, gestructureerd, sociaal en proactief;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat direct op contract bij Zehnder, een gezonde en succesvolle organisatie met ongeveer 300 medewerkers. De bedrijfscultuur kenmerkt zich als ondernemend en open in een no-nonsense omgeving. Naast een prima salaris waarbij de hoogte afhankelijk is van kennis en ervaring, zijn er goede aanvullende voorwaarden als:

• 8% vakantietoeslag, 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen;
• 13e maand;
• Winstuitkering;
• Persoonlijk opleidingsbudget met keuze uit ruim 3000 verschillende trainingen en cursussen.;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een zeer actieve personeelsvereniging die elk jaar meerdere activiteiten organiseert;
• Fit For Future programma: opgezet door en voor medewerkers;
• Hybride werken is mogelijk, tot twee dagen per week vanuit huis, de overige dagen werk je samen op kantoor.

Bedrijfsinformatie

Zehnder maakt al 125 jaar een huis tot een thuis met duurzame oplossingen voor een gezond binnenklimaat. Ze werken met vier kernwaarden: klantgerichtheid, lean, innovativiteit en betrouwbaarheid. De cultuur is dynamisch en gericht op continue optimalisatie. Ze investeren volop in de professionele ontwikkeling van hun medewerkers, omdat ze weten dat hun vakmanschap en initiatieven het beste resultaat opleveren.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.