Arbeidsjurist | Juridisch Adviseur HR

In deze rol versterk je de unit HR binnen de afdeling BCO. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor de HR-manager en het aanspreekpunt voor directie en bestuur. 

Jouw kernverantwoordelijkheden:

• Adviseren van leidinggevenden en bestuur over complexe arbeidsrechtelijke casuïstiek, reorganisaties en disciplinaire trajecten.
• Ondersteunen van de Gemeentesecretaris en HR-manager bij medezeggenschapstrajecten en overlegvergaderingen met de OR.
• Vertegenwoordigen van Gemeente Capelle aan den IJssel in juridische procedures, bezwaar en beroep.
• Vertalen van jurisprudentie en wetgeving naar innovatief gemeentelijk beleid en rechtspositionele regelingen.

Je komt terecht in een veelzijdig team van ruim 100 professionals. Samen werken jullie aan actuele maatschappelijke thema's en organisatorische vernieuwing.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Arbeidsrecht.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist.
• Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van organisaties in juridische procedures.

Competenties

• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit om effectief te schakelen met het management en de OR.
• Pragmatische en oplossingsgerichte insteek waarbij je kansen benut in plaats van enkel risico's te benoemen.
• Sterke adviesvaardigheden om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbaar advies.
• Gestructureerde werkwijze met overzicht in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.

• Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6422,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
• Een contract voor de duur van de opdracht voor af te stemmen aantal uur per week (tussen 16-24 uur)
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen
• Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
• Diverse bonusregelingen
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Gemeente Capelle aan den IJssel combineert de dynamiek van een grote stad met de wendbaarheid van een betrokken organisatie. Initiatief en persoonlijke ontwikkeling staan centraal in een transparante werkomgeving.

Via Randstad Professional maak je direct inhoudelijke impact bij de gemeente, terwijl wij je ondersteunen als strategische carrièrepartner. Wij dagen je uit om grenzen te verleggen en je vakkennis scherp te houden via coaching en de Randstad Professional Academy.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.