Vacature | Teamleider Vastgoed & Onderhoud | Woningcorporatie

Functieomschrijving

Regio Rotterdam | 36 uur | Vast dienstverband

Ben jij een ervaren leidinggevende binnen vastgoed en onderhoud en toe aan een nieuwe uitdaging? Voor een grote woningcorporatie in de regio Rotterdam zoeken wij meerdere Teamleiders Vastgoed & Onderhoud die willen bijdragen aan toekomstbestendig vastgoedbeheer, verduurzaming en de verdere professionalisering van de onderhoudsorganisatie.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw achtergrond en expertise ligt de focus op vastgoedbeheer of vastgoedexpertise. Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team vastgoedprofessionals;
• Sturen op onderhoudsplanning, budgetten, kwaliteit en resultaten;
• Vertalen van vastgoedbeleid en strategie naar concrete uitvoeringsprogramma's;
• Verbeteren van processen, samenwerking en werkwijzen;
• Bijdragen aan verduurzaming, vastgoedkwaliteit en datagedreven werken;
• Begeleiden van veranderingen binnen een ontwikkelende onderhoudsorganisatie.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring als Teamleider, Manager Vastgoed of Manager Onderhoud;
• Je beschikt over hbo/hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde of Vastgoed;
• Je hebt kennis van vastgoedbeheer, onderhoud en/of vastgoedmanagement;
• Je bent een coachende, verbindende en resultaatgerichte leidinggevende;
• Je hebt ervaring met procesverbetering, verandermanagement en/of programmamanagement;
• Ervaring binnen een woningcorporatie is een sterke pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je verwachten?

Een uitdagende leidinggevende functie binnen een maatschappelijk betrokken woningcorporatie, waar volop ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en het verbeteren van de vastgoedorganisatie.

Let op: het betreft uitsluitend vaste functies, waarbij je rechtstreeks in dienst treedt bij de woningcorporatie. Invulling op zzp- of interimbasis is niet mogelijk.

• Een salaris tussen de € 5.097,- en € 6.890,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Dit valt binnen schaal K van de cao Woondiensten
• 8% vakantiegeld
• 4% eindejaarsuitkering
• De mogelijkheid om bij een 36 uur durende werkweek 4x9 te werken
• Werken binnen een organisatie waar er veel ruimte is voor persoonlijke groei
• De mogelijkheid om mee te denken met de organisatie en jouw rol een eigen draai te geven

Info over het bedrijf

Als HR-dienstverlener richten wij ons al meer dan 20 jaar uitsluitend op de woningcorporatiesector en de mensen die er werken. Werken in de wereld van woningcorporaties is namelijk iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk.