Medior Communicatieadviseur JenV

Over de functie

De kinderopvangtoeslagaffaire veroorzaakte een schokgolf binnen de Rijksoverheid. Om het vertrouwen te herstellen is een fors pakket aan maatregelen aangekondigd, die aansluit op de overheidsbrede beweging Werk aan Uitvoering. JenV haakt daarbij aan met de JenV-brede Werkagenda: een programma dat vele reeds ingezette trajecten verbindt en versterkt. De JenV-brede Werkagenda draagt bij aan het versterken van de menselijke maat in de dienstverlening, het maken van begrijpelijke en uitvoerbare wet- en regelgeving en het actiever ophalen van signalen hoe beleid en wetgeving in de praktijk uitpakt. Om als opdrachtgever de rol van regievoerder goed te kunnen invullen is het noodzakelijk verbinding op te bouwen en te onderhouden met alle stakeholders van het programma. Communicatie is een van de middelen die hieraan kan bijdragen.

Om als programma/opdrachtgever de rol van regievoerder goed te kunnen invullen is het noodzakelijk verbinding op te bouwen en te onderhouden met alle stakeholders van het programma. Communicatie is een van de middelen die hieraan kan bijdragen. In dat kader zijn we op zoek naar een hands on allround, proactieve collega (medior, schaal 11, 12-16 upw.) die een bijdrage levert aan een efficiënte, veilige en betrouwbare communicatie over ons programma binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid en soms ook daarbuiten. Deze communicatieprofessional heeft vaardigheden op uitvoerend niveau, een gevoel voor vormgeving en schroomt niet om proactief mee te denken. Deze professional kan goed een visuele vertaalslag maken van rapporten en overige basisinformatie en dit verwerken op Connect, Pleio of via powerpoint verwerken tot toegankelijke communicatie. De collega aarzelt niet om proactief mee te denken over de communicatieaanpak en de daaruit voortvloeiende communicatiemiddelen. We hebben een communicatieplan aan de hand waarvan de communicatiekalender verder door onze nieuwe collega kan worden uitgewerkt.

Wat we je bieden

Tijdelijke opdracht voor 16 uur per week
Startdatum: 1 oktober 2026
Duur: 12 maanden
Standplaats: Den Haag
Geschikt voor: detachering/ZZP
Reageren voor: 11 augustus 2026
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van cao-opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/ SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• Een bijpassend uurtarief incl. reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Functie eisen

Eisen

• Je hebt minimaal een HBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt ruime werkervaring als (medior) communicatieadviseur (+5 jaar) waarbij aantoonbaar werkzaamheden waarin inhoud vertaald is naar producten die een visuele component hebben zijn uitgevoerd.
• Je hebt minimaal 3 jaar projectervaring als medior communicatieadviseur bij de ministeries van Justitie en Veiligheid of BZK en/of gerelateerde uitvoeringsorganisaties in de domeinen van deze ministeries en heeft meer dan 2 soortgelijke opdrachten uitgevoerd binnen (Rijks)overheidsorganisaties.
• Je hebt ervaring met het maken van een visuele vertaling van inhoud naar o.a. digitale content voor intranet, internet en overige digitale communicatiemiddelen.
• Je hebt ervaring met het maken van banners, narrow casting producten en het (visueel) inrichten van Connect en Pleio.
• Je bent 12-16 uur per week beschikbaar met een mogelijkheid tot eventuele tussentijdse ophoging.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare projectervaring als medior communicatieadviseur, waarbij het visueel vertalen van inhoud naar onder andere digitale content voor intranet, internet en overige digitale communicatiemiddelen onderdeel uitmaakte van de werkzaamheden.
• Je hebt binnen x-aantal overheidsorganisaties soortgelijke opdrachten uitgevoerd
• Je hebt bij organisaties in het Justitieel en Veiligheidsdomein als medior communicatieadviseur soortgelijke opdrachten uitgevoerd
• Je hebt opdrachten uitgevoerd waarbij visuele content is vervaardigd en waarbij er communicatiemiddelen zijn ontwikkeld zoals banners, narrowcasting en heeft ervaring met Connect en Pleio
• De kandidaat is bekend met het werkterrein van het programma JenV-brede Werkagenda en beschikt over aantoonbare ervaring met het programma, wat een belangrijke pre vormt voor deze opdracht.

Competenties

• Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)
• Secuur
• Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)
• Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)
• Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten

Over het bedrijf

Programma JenV-brede werkagenda: De probleemanalyses die voortkomen uit de Parlementaire ondervragingscommissie kindertopvangtoeslag (POK) en de overheidsbrede beweging Werk aan Uitvoering (WaU) hebben ook betrekking op het ministerie van Justitie en Veiligheid. De JenV-brede Werkagenda werkt sinds 2021 in de volle breedte aan verbetermaatregelen zoals benoemd in Parlementaire ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK), Werk aan Uitvoering (WAU) en Tijdelijke Commissie Uitvoeringsorganisaties (TCU).De thema’s van de werkagenda zijn: Versterken van de dienstverlening, versterken van beleids- en wetgevingskwaliteit, versterken feedbackloop en opvolgen van signalen.Het is een concern brede agenda, waarbij zowel de taakorganisaties, het kerndepartement als de sui generis (politie, rechtspraak en OM) betrokken zijn. Om de JenV-brede werkagenda aan te sturen is er een klein programmateam ingericht.