Specialist Techniek

ppWat je gaat doen /p h3Een Greep Uit Je Werkzaamheden /h3 ul liJe draagt bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van het onderhoudsbeheersysteem dat wij gebruiken voor materiaal en materieel (Ultimo). /li liBij aanbestedingstrajecten adviseer je over technische keuzes. /li liJe levert specialistische kennis en voert onderzoeken uit om materialen, voertuigen en werkwijzen te verbeteren. /li liJe draagt bij aan de implementatie en doorontwikkeling van nieuwe middelen. /li liJe onderhoudt relaties met leveranciers en stuurt aan op kwaliteit en prestaties. /li liJe bewaakt de kwaliteit en veiligheid van materialen (keuringen en certificering) en zorgt dat we voldoen aan regels en wetten. /li liJe vervult waar nodig een coördinerende en regisserende rol (bijvoorbeeld richting werkplaatsen of projecten). /li liJe neemt deel aan regionale projecten en zorgt voor de ontwikkeling van beleid. /li liJe bent proactief en signaleert problemen. Je geeft advies aan de lijnverantwoordelijke. /li /ul h3De veiligheidsregio /h3 pNederland heeft 25 veiligheidsregio's. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners en bezoekers van deze regio. /p pOnze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage. /p pWe hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen. /p h3Aangenaam: team Techniek /h3 pVRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. Team Techniek is een onderdeel van de afdeling Preparatie, binnen de sector Incidentbestrijding. Als medewerking binnen team Techniek ben je belangrijk voor onze brandweermensen, want jij zorgt dat het proces rondom aanschaf, beheer en inzet van materialen en materieel optimaal verloopt. /p pDe combinatie van betrokken collega's en uitdagend werk maakt dat ik hier elke dag met veel plezier werk. /p p- toekomstige collega, Michael van den Boogaard (taakuitvoerder Materiaal) /p h3Voor jou herkenbaar /h3 ul liJe hebt mbo+-werk- en -denkniveau en bent technisch onderlegd. /li liJe beschikt over goede digitale vaardigheden en leert snel nieuwe systemen. /li liJe bent goed in het maken van rapportages, overzichten en prognoses. /li liJe hebt goede advies- en communicatieve vaardigheden en geeft gevraagd, maar ook ongevraagd advies. /li liJe hebt kennis van of ervaring met een onderhoud- en beheersysteem of zelfs Ultimo. /li liJe bent proactief, innovatief en sensitief. /li liEen rol in de regionale crisisorganisatie is voor jou bespreekbaar. Hier krijg je natuurlijk eerst een opleiding voor en ieder jaar een aantal trainingen en oefeningen. /li /ul h3Wat je van ons mag verwachten /h3 pWij Hebben Vertrouwen In Onze Medewerkers. Je Mag Je Werk Op Je Eigen Manier Doen. Leren En Persoonlijke Ontwikkeling Vinden We Belangrijk, Omdat Jouw Ervaringen Ons Sterker Maken. Dus Onderzoek, Probeer Nieuwe Dingen Uit En Kom Met Frisse Ideeën. We Bieden Je Veel Vrijheid, Verantwoordelijkheid En Nog Meer /p ul liEen aanstelling met een proefperiode van een jaar. Zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling. /li liEen bruto maandsalaris tussen € 3.230,- en € 4.617,- (functieschaal 8 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 augustus 2026). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in aanloopschaal 7. Op termijn bestaat de mogelijkheid tot doorgroei naar uitloopschaal 9. Voorwaarde hiervoor is dat je 4 jaar op het maximum van de functionele schaal hebt gestaan en dat een recente beoordeling met eindoordeel 'goed' is opgemaakt. /li liEen Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen, extra verlofuren of het volgen van een opleiding. /li liWij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie. /li liEen goede balans tussen werk en privé, met flexibele werkplekken op kantoor en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken met een thuiswerkvergoeding. /li liBehulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega’s uit andere veiligheidsregio’s en samenwerkende netwerkpartners. /li liJe kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr