Senior coördinator ICT-infrastructuur en dienstverlening

ppbSenior coördinator ICT-infrastructuur en dienstverlening /b /p pZorg jij voor samenhang in complexe ICT-landschappen? /p h3Waar kom je te werken? /h3 pBedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met al onze medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden wij kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen wij in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie. Binnen OZHZ werken we vanuit 12 units. /p pJe werkt in de unit Data ICT, dat zicht richt op het optimaliseren van data en systemen om de VTH-taken effectief te ondersteunen. Wat deze unit bijzonder maakt, is de integratie van data, functioneel beheer en systeemontwikkeling binnen één team. Door te werken volgens moderne methodieken, zoals agile, kunnen we flexibel inspelen op veranderingen en efficiënt bijdragen aan de doelstellingen van de omgevingsdienst. Daarnaast biedt de werksfeer ruimte voor experimenteren, betrokkenheid en is er diversiteit in vaardigheden. Er is open communicatie. Het team werkt continu aan verbetering en kennisdeling, wat het werken hier interessant maakt. /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls senior coördinator ICT-infrastructuur en dienstverlening bewaak je de samenhang binnen het ICT-landschap en zorg je ervoor dat kaders, zoals op het gebied van architectuur en informatiebeveiliging, goed worden toegepast. Je bent een verbindende schakel tussen interne stakeholders en externe leveranciers. Je brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, zodat al onze ICT-diensten goed werken én goed blijven werken. /p pVanuit jouw expertise werk je aan een samenhangend en kwalitatief sterk ICT-landschap. Je zorgt ervoor dat keuzes op het gebied van ICT en data goed op elkaar aansluiten en binnen de gestelde kaders worden gemaakt. Daarbij werk je nauw samen met Product Owners, de Datamanager en het team Functioneel Beheer. Samen zorgen jullie voor een consistente inrichting en doorontwikkeling van het ICT-landschap. /p pConcreet houd je je bezig met: /p ul liToetsen of (nieuwe) applicaties en dienstverlening passen binnen het ICT-landschap. /li liSturen op samenhang tussen integraties, applicaties en infrastructuur. /li liOpstellen van technische eisen en wensen bij aanbestedingen. /li liRegie voeren op de afstemming met leveranciers, inclusief het opstellen en bewaken van SLA’s. Waar nodig initieer je escalaties. /li liRegie voeren op lifecyclemanagement van software en hardware. /li liBeheren en bewaken van het onderhoudsbudget voor hardware en software. /li liVertalen van informatiebeveiligingskaders naar het eigen applicatie- en informatielandschap. /li /ul h3Wat neem je mee? /h3 pIn deze rol ligt de nadruk op regie, overzicht en borging: je zorgt ervoor dat beheeractiviteiten, wijzigingen en leveranciersafspraken goed georganiseerd zijn, dat keuzes aansluiten op de bestaande omgeving en dat de dienstverlening betrouwbaar blijft functioneren en verder verbetert. /p pOm dit succesvol te kunnen doen, werk je graag samen aan gedeelde doelen en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je communiceert helder, stelt duidelijke kaders en spreekt verwachtingen uit richting collega's, leveranciers en andere betrokkenen. Daarbij ben je proactief en draag je bij aan het realiseren van gezamenlijke resultaten. /p pbWat vragen wij van jou? /b /p ul liErvaring met service-, leveranciers- en SLA-management. /li liInzicht in ICT-landschappen (applicaties, integraties en infrastructuur). /li liErvaring met regie op uitbestede dienstverlening en aanbestedingen. /li liKennis van lifecyclemanagement van ICT-middelen. /li liBasiskennis van informatiebeveiliging en relevante kaders. /li liErvaring met Agile werken /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. /li /ul h3Wat bieden we jou? /h3 pEen baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van OZHZ. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: /p ul liEen bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis ervaring; /li liNaast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 1.094,95 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning; /li liEen arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; /li liFlexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; /li liEen uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen; /li liEen uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. /li /ul pbGoed om te weten /b /p ul liIedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. /li liHet inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr