Lead Application Engineer

ph3Bedrijfsomschrijving /h3 pLocatie: Zaandam. Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen en services op het gebied van industriële automatisering. Zij ontwikkelt en implementeert control- en dataoplossingen voor productieomgevingen. De organisatie richt zich op het ontwerpen, implementeren en onderhouden van control- en dataoplossingen die de efficiëntie, veiligheid en betrouwbaarheid van installaties verhogen. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams aan projecten binnen de maakindustrie en aanverwante sectoren, waarbij aandacht is voor praktische inzetbaarheid en nazorg bij ingebruikname. In Zaandam vinden installaties en inbedrijfstellingen plaats die direct gekoppeld zijn aan productieprocessen en operationele ketens. De rol van Lead Application Engineer is van strategisch belang binnen deze organisatie en richt zich op het vertalen van klantwensen naar robuuste werkende applicaties en het borgen van kwaliteit tijdens oplevering en support. Er is nadruk op continue verbetering, kennisdeling en professionele ontwikkeling, met coaching en een duidelijk doorgroeipad richting technisch leiderschap. bSalaris: /b €2900 - €5600 per maand. /p h3Functie-inhoud /h3 ul liVerantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van applicatieoplossingen voor industriële systemen; /li liOntwikkelen en configureren van software voor besturing en data‑acquisitie; /li liTesten en inbedrijfstellen van oplossingen in de praktijk en uitvoeren van acceptatietesten; /li liSamenwerken met engineers en serviceteams om klantprojecten te realiseren en ondersteunen bij ingebruikname; /li liAnalyseren van storingen en optimaliseren van applicaties voor betrouwbaarheid en prestaties; /li liOpstellen van documentatie, overdracht aan klanten en operators en begeleiden van junior engineers; /li liWerken aan klantspecifieke besturingssystemen en platformcomponenten voor machinebesturing en data‑acquisitie, hoofdzakelijk klantspecifieke oplossingen met enkele platformmodules; /li liOntwikkeling voor productie‑installaties waarbij mechanische onderdelen veelal staal en aluminium zijn en elektronische behuizingen kunststof bevatten, toepassingen variëren van precisiesturing tot robuuste procesapparatuur; /li liVerdeling van werkzaamheden: ontwerp modellering 40%; testen validatie 25%; analyse optimalisatie 15%; consultatie coördinatie 10%; leverancierafstemming 10%; /li liWerken aan complete projecten en modules binnen grotere besturingssystemen en verdere ontwikkeling van bestaande applicaties; /li liWerken in multidisciplinaire projectteams van 4–8 engineers met nauwe samenwerking met software, elektrotechniek, productie en projectmanagement; /li liWerken zowel met bestaande modules als aan verdere standaardisatie en nemen technische verantwoordelijkheid voor levering en functionele kwaliteit van applicaties; /li liOptreden als technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste leveranciers, opstellen van specificaties en uitvoeren van kwaliteitscontroles; adviserende rol bij projectbudgetten en directe technische sturing van junior engineers (2–4) met een verdeling van ongeveer 70% technisch werk en 30% coaching; /li liMechatronische rol met nadruk op software en systeemintegratie, werken met in‑house testopstellingen en prototypes, gebruik van PLC-software en industrial data tools, en uitvoeren van root cause analyses op component‑ en productniveau; /li /ul h3Functie-eisen /h3 ul liHBO Elektrotechniek, Software Engineering of vergelijkbare technische opleiding; /li liMinimaal 5 jaar relevante werkervaring in industriële automatisering of applicatieontwikkeling; /li liErvaring met besturingstechniek en data‑acquisitiesystemen in een productieomgeving; /li liSterke programmeer‑ en configuratievaardigheden en analytisch probleemoplossend vermogen; /li liErvaring met inbedrijfstellen en support bij ingebruikname van klantoplossingen; /li liGoede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en klantgerichte houding; /li /ul h3Wij bieden /h3 ul liSalaris: €2900 - €5600 per maand; /li liVakantiedagen: 25 dagen per jaar; /li liGroeimogelijkheden: coaching en doorgroeipad naar technisch leiderschap; /li liSecundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget en reiskostenvergoeding; /li liPensioenregeling: marktconforme pensioenregeling; /li liOpleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed voor relevante cursussen; /li liBonusregeling: prestatiegerichte bonus mogelijk afhankelijk van projectresultaten; /li liMobiliteit: reiskostenvergoeding aanwezig en mobiliteitsbudget of leaseoptie bespreekbaar; /li liFlexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een thuiswerkbudget en laptop; /li /ul /p #J-18808-Ljbffr