Lid Raad van Toezicht (juridisch) Jan Arentsz

ph3Lid Raad van Toezicht (juridisch) Jan Arentsz /h3 pAls lid van de Raad van Toezicht ben jij degene die juridische scherpte en kennis van digitalisering meebrengt. Je denkt mee op strategisch niveau over thema’s zoals arbeidsrecht, privacy, contractmanagement en samenwerking met externe partijen. Ook ontwikkelingen als AI, cybersecurity en de AVG verdienen jouw aandacht. Jij stelt de vragen die anderen soms overslaan en helpt de raad om weloverwogen en toekomstgerichte besluiten te nemen, met oog voor zowel risico’s als kansen. /p pJe gaat je onder andere bezighouden met: /p ul liJuridische vraagstukken zoals arbeidsrecht, compliance, aansprakelijkheid en contractuele verplichtingen. /li liMeedenken over samenwerkingsovereenkomsten en juridische consequenties van externe partnerschappen. /li liSignaleren van risico’s rond privacy, informatiebeveiliging en digitale technologie (waaronder AI). /li liBewaken van zorgvuldigheid bij besluitvorming over juridische thema’s. /li liVanuit jouw expertise bijdragen aan de strategische koers en governance van de organisatie. /li /ul pDaarnaast ben je uiteraard ook verantwoordelijk voor het integrale toezicht op de organisatie. /p pbWat doet Jan Arentsz? /b /p pHet Jan Arentsz is een christelijke scholengemeenschap met vestigingen in Alkmaar en Zuid‑Scharwoude, waar op drie locaties onderwijs wordt gegeven van vmbo tot en met vwo. De koers van de school is gericht op brede ontwikkeling, eigentijdse didactiek en samenwerking met de omgeving. /p pDrie pijlers vormen de basis: /p ul liEigentijds onderwijs /li liEducatief partnerschap /li /ul pDe identiteit van de school komt tot leven in de manier waarop mensen met elkaar omgaan: met respect, nieuwsgierigheid, rechtvaardigheid en verbondenheid. Er is ruimte voor verschillen in overtuiging, zolang er gezamenlijke waarden zijn die richting geven. /p pDe Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en werkt in een sfeer van openheid en betrokkenheid samen met het College van Bestuur. De raad vergadert zo’n zes keer per jaar op maandagavond. Daarnaast zijn er commissies en word je verwacht aanwezig te zijn op momenten, zoals de open dagen, schoolbezoeken en een jaarlijkse zelfevaluatie. /p pbWie ben jij? /b /p pJe hebt ervaring met juridische vraagstukken binnen organisaties, weet snel hoofd- en bijzaken te scheiden en denkt mee in kansen en risico’s. Je durft door te vragen, zonder het ingewikkelder te maken dan nodig. Je weet hoe je juridische thema’s in een bredere strategische context plaatst en levert daarin een waardevolle bijdrage aan de koers van de organisatie. En je hebt hart voor het maatschappelijk belang van goed onderwijs. /p pJe brengt mee: /p ul liJuridische expertise, bijvoorbeeld in arbeidsrecht, contractenrecht of onderwijswetgeving. /li liInzicht in praktische juridische thema’s zoals samenwerking, aansprakelijkheid of compliance. /li liToezichthoudende ervaring of vergelijkbare bestuurlijke betrokkenheid. /li liEen onafhankelijke en betrokken houding – je denkt constructief en scherp mee. /li /ul pJe hoeft geen onderwijsexpert te zijn, maar je vindt het wél belangrijk dat elke leerling de kans krijgt om te groeien in een veilige en toekomstgerichte schoolomgeving. /p pbWat bieden zij jou? /b /p pJe krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is, en bij te dragen aan goed en toekomstgericht onderwijs voor jongeren in de regio. Je doet dat samen met betrokken collega’s in een raad waar ruimte is voor dialoog, reflectie en ontwikkeling. /p pJe kunt rekenen op: /p ul liEen maatschappelijke rol waarin jouw expertise echt verschil maakt. /li liEen team van collega‑toezichthouders met diverse achtergronden en gedeelde waarden. /li liEen bezoldiging, scholing, intervisie en ruimte voor verdieping. /li liEen organisatie met een stevige koers, open cultuur en gezonde financiële basis. /li /ul pbGeïnteresseerd? /b /p pHet sollicitatieproces begint bij Regio Talent, waar je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons kantoor in Alkmaar of via Teams. Als zowel jij als wij ervan overtuigd zijn dat deze functie als lid Raad van Toezicht én Jan Arentsz goed bij jou passen, zal ik je voorstellen en volgt een kennismakingsgesprek met de selectiecommissie bij onze opdrachtgever op vrijdag 12 december 2025. /p pHeb ik je nieuwsgierig gemaakt of heb je nog inhoudelijke vragen? App of bel gerust met Jeroen van Regio Talent via 06 - of mail naar: /p pIk kijk uit naar je reactie! /p /p #J-18808-Ljbffr