Verkoeververpleegkundige in opleiding

Home chevron_right Vacatures chevron_right Verkoeververpleegkundige in opleiding

Waar droom jij van?
Ben jij verpleegkundige en droom jij van een opleiding tot verkoeververpleegkundige in een STZ-ziekenhuis? Jouw carrièredroom op de OK ligt binnen handbereik.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige en hebt bij voorkeur minstens een half jaar ervaring op de afdeling Heelkunde.
• Je werkt dag- en late diensten en hebt geen nachtdiensten.
• Je bent 32 tot 36 uur beschikbaar.

Dit ga je doen

Waarom zou je kiezen voor één specialisme als je ze ook allemaal kan doen? Als je in het HagaZiekenhuis komt werken als verkoeververpleegkundige hoef je die keuze niet te maken! Naast de diverse ingrepen die we op onze volwassen OK uitvoeren - denk aan kleine trauma’s zoals een gebroken been of een arm, grotere trauma’s zoals een val van hoogte waarbij een patiënt meerdere fracturen heeft, buikoperaties, kraamvrouwen en hun pasgeborene of neurologische operaties - hebben we ook een kinder-OK en -verkoeverkamer. Onze OK sluit namelijk aan op het Juliana Kinderziekenhuis, waardoor we allerlei ingrepen bij iedere leeftijd uitvoeren. Wat jij precies gaat doen? Je begeleidt patiënten voor en na hun operaties, waarbij je ook de pre- en postoperatieve vorderingen van de patiënten observeert en registreert. Natuurlijk doen er zich ook weleens pre- en/of postoperatieve problemen voor, maar gelukkig weet je precies wat je dan moet doen en voer je op adequate wijze de specifieke handelingen uit die daarbij nodig zijn.

De opleiding duurt één jaar en start in februari of september. Het is een duale opleiding, wat betekent dat je leren en werken combineert. Hierdoor kun je de theorie direct in de praktijk toepassen. De praktijk leer je onder goede begeleiding in ons ziekenhuis. Je werkt mee in het team en wordt gecoacht door je praktijkbegeleider en je werkbegeleider(s). De theorie leer je bij de zorgacademie van het LUMC. De opleiding bestaat uit een combinatie van een aantal lesdagen en thuisstudie. Ook loop je stages op verschillende afdelingen van ons ziekenhuis zoals de CCU, IC of het Juliana Kinderziekenhuis. De opleiding is CZO gecertificeerd.

Dit zijn wij

Direct na een operatie, bewaken wij onder andere de ademhaling, bloeddruk, hartslag en temperatuur. Zijn de vitale functies stabiel? Dan bereiden we de patiënt voor op overplaatsing naar de verpleegafdeling.

Het contact met onze patiënten is kort en intensief. We beslissen wat meteen moet gebeuren en wat kan wachten. Snel schakelen is dan ook onze specialiteit.

Met ongeveer 50 medewerkers en leerlingen werken wij verdeeld over twee locaties (Den Haag en Zoetermeer). We hebben ook een verkoever speciaal voor kinderen. Naast onze zorg direct na de narcose, assisteren wij ook bij de anesthesiologische voorbereiding van een ingreep. Bijvoorbeeld bij het plaatsen van een ruggenprik.

Ons ziekenhuis is een traumacentrum. We hebben vaak te maken met acute situaties die complexe zorg vereisen. Daarom is er binnen ons team veel aandacht voor feedback en (bij)scholing. Dat houdt onze kwaliteit hoog en focus scherp.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week. Na je opleiding word je salaris FWG 50 op basis van 36 uur per week.
• Een vast contract van 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een droomcarrière in een topklinisch ziekenhuis. We denken actief met je mee als je je bijvoorbeeld nog verder wilt specialiseren.
• Een warm welkom, een introductiedag en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Sebastiaan Maier, teammanager via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken of met Lisette Kouwenhoven en Jantine van Leeuwen, praktijkbegeleiders via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop een dagdeel mee. Solliciteer direct.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek doen wij jou een passend voorstel.