Coördinator Nachtzorg

ppBen jij die meewerkende Teamleider met hart voor de zorg én oog voor de nacht? Als Meewerkend Teamleider Nachtzorg bij Amerpoort-Sherpa geef je richting aan een team in beweging én draag je bij aan veilige, betekenisvolle nachten voor onze cliënten. /p pEemhart is een zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving. /p pDe Nachtzorg speelt hierin een onmisbare rol. In de nacht zijn wij verantwoordelijk voor geplande en ongeplande zorg en veiligheid op de locaties van Eemhart. De nachtzorg bestaat uit twee teams en de teams werken op dit moment nog los van elkaar. De komende tijd bouwen we samen toe naar één nieuw, toekomstbestendig Nachtzorgteam met zo’n 70 betrokken collega’s. Als meewerkend Teamleider geef je (samen met je collega Teamleider) operationeel leiding aan teams die een omvang hebben van ongeveer 22 fte (per Teamleider) . Dit doe je onder verantwoordelijkheid van de manager. /p pEr wordt gewerkt met een uitluistersysteem dat meldingen opvangt van woningen aan de Zandheuvelweg, Emeroord, maar ook van locaties elders in de regio. Daarmee bieden we ondersteuning en bereikbaarheid op afstand én fysieke inzet waar nodig. Als meewerkend Teamleider Nachtzorg ben jij de verbindende factor tussen deze teams, systemen en zorgprocessen. Een dynamische rol met veel impact, in een organisatie in beweging. /p h3Wat mag je doen? /h3 pAls meewerkend Teamleider Nachtzorg geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de zorg in de nacht. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor: /p ul liHet operationeel leidinggeven aan medewerkers van één of meerdere teams en het op een coachende manier stimuleren van de onderlinge samenwerking /li liHet coördineren van de in- en doorstroom van cliënten binnen de teams en/of het onderhouden van de contacten met het bestuur van de voorziening. /li liHet bewaken van budgetten, het signaleren van afwijkingen en het opstellen van managementrapportages. /li liHet, onder de verantwoordelijkheid van de manager, uitvoeren van het personeelsbeleid en het zorgdragen voor voldoende bezetting. /li liHet leveren van input aan de manager voor de beleidsontwikkeling en het vertalen van het jaarplan naar concrete acties. /li /ul h3Hoe waarderen wij jou? /h3 ul liEen bruto maandsalaris van min. € 3.231,- en max. € 4.613,- (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. /li liEen contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 - 32 uur per week. /li liWe stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. /li liStandplaats is Baarn. /li /ul h3Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: /h3 ul liGunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. /li liEemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen. /li liNaast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). /li liEemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 ul liEen relevante diploma op hbo niveau. /li liEnkele jaren coördinerende ervaring in deze zorg, bij voorkeur in een 24-uurs setting. /li liEen operationele stijl van leidinggeven en het vermogen om teams te motiveren en verbinden. /li liKennis van en affiniteit met de doelgroep /li liInzicht in bedrijfsvoering en budgetbeheer. /li liEen sterk ontwikkeld analytisch vermogen en beleidsmatig inzicht. /li liBereidheid om in de nacht het team aan te sturen om zo actief betrokken te blijven bij het primaire proces. /li /ul h3Nog vragen of direct solliciteren? /h3 pBen jij de meewerkend teamleider nachtzorg die wij zoeken? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Wil je graag meer informatie? Bel Auke Schievink, manager zorg via telefoonnummer . /p /p #J-18808-Ljbffr