Verpleegkundige met of zonder BIG

Zorg met aandacht, met of zonder BIG-registratie: dat is Bloezem.

Voor Villa Castrum in Leidsche Rijn zoeken we een betrokken Verpleegkundige voor 16 tot 32 uur per week. Ben jij BIG-geregistreerd, of ben je verpleegkundige zonder actuele BIG-registratie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je interesse in de rol van EVV’er (Eerst Verantwoordelijk Verzorgende) of wil je je hierin ontwikkelen? Ook daarvoor bieden we mogelijkheden en kun je bij ons worden opgeleid.

Wil jij met jouw expertise, ervaring en persoonlijke aandacht het verschil maken? Lees verder en ontdek waarom deze rol bij jou past!

Wat ga je doen als Verpleegkundige?
Bij ons draait zorg om meer dan alleen verpleegtechnische handelingen. Als verpleegkundige draag je bij aan het welzijn van onze 34 huisgenoten, die zowel een vorm van dementie als een lichamelijke beperking kunnen hebben. Je kijkt naar de persoon achter de zorgvraag en zorgt voor een warme, vertrouwde omgeving.

Daarnaast ben je een echte aanpakker. Je houdt overzicht, organiseert en plant en weet wat er op de locatie speelt. Je maakt je verschillende programma’s en systemen snel eigen en vindt het leuk om deze kennis ook met collega’s te delen.

Heb je een BIG-registratie? Dan zet je deze vanzelfsprekend in. Ben je verpleegkundige zonder actuele BIG-registratie? Ook dan ben je van harte welkom. Daarnaast is er de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot EVV’er (Eerst Verantwoordelijk Verzorgende) en hiervoor bij ons te worden opgeleid.

Waar ga je werken?
Aan de rand van Leidsche Rijn, naast het Romeinse fort Castellum Hoge Woerd, ligt Villa Castrum: een kleinschalige woonzorglocatie van Bloezem met twee woonhuizen en 32 appartementen.

Hier wonen 34 huisgenoten met verschillende zorgbehoeften. Sommigen hebben een vorm van dementie, anderen een lichamelijke beperking. Bij Bloezem staat het thuisgevoel centraal. Huisgenoten leven zoveel mogelijk zoals ze dat gewend zijn, met ruimte voor hun eigen dagritme, leefplezier en persoonlijke behoeften.

Je komt terecht in een betrokken en divers team met collega’s van verschillende leeftijden. Ook stagiaires en leerlingen maken onderdeel uit van het team. Samen zorgen jullie voor een warme woonomgeving en een fijne leer- en werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 16 tot 32 uur per week waarin je écht tijd hebt voor persoonlijke zorg en aandacht.
• Een maandsalaris volgens de cao VVT:
  
  
  • Met een actieve BIG-registratie: maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens FWG 45.
  • Zonder actuele BIG-registratie: maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens FWG 40.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting de rol van EVV’er en hiervoor bij ons te worden opgeleid.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per km, met een maximum van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor onder andere een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement.
• Een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Gratis LifeCheck – zorg voor jezelf, op jouw manier. Advies nodig? Regel het via LifeCheck: direct contact met een psycholoog, budgetcoach of andere expert. Online, flexibel en wanneer het jou uitkomt.

Wie ben jij?
Je hebt een hart voor de ouderenzorg en zet je elke dag met passie in voor het welzijn van huisgenoten. Je bent betrokken, zelfstandig en vindt het belangrijk om persoonsgerichte zorg te bieden.

Daarnaast heb je:

• Een mbo niveau 4 diploma Verpleegkundige.
• Een actieve BIG-registratie óf ervaring als verpleegkundige zonder actuele BIG-registratie.
• Heb je interesse in de rol van EVV’er of wil je je hierin ontwikkelen? Dan bespreken we graag de mogelijkheden met je.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Een echte aanpakkersmentaliteit en je vindt het leuk om te organiseren en te plannen.
• Het vermogen om overzicht te houden en goed te schakelen tussen verschillende situaties.
• Affiniteit met digitale systemen en programma’s en je kunt deze kennis duidelijk overbrengen aan collega’s.
• Flexibiliteit in het draaien van dag-, avond- en eventueel nachtdiensten.
• Een beschikbaarheid van 16 tot 32 uur per week.

Woon je in (de omgeving van) Utrecht? Dat is een pluspunt!

Hoe is de selectieprocedure?
Na ontvangst van jouw sollicitatie bellen we je om jouw wensen en ervaring te bespreken. Komen deze overeen met die van ons, dan volgt een kennismakingsgesprek met de leidinggevende op locatie. Uiteraard ga je ook een dienst meelopen.

Ben je geschikt, dan doen we jou een voorstel en stellen we een arbeidsovereenkomst op die je kunt tekenen.

Solliciteer nu!
Klaar om het verschil te maken? Of je nu BIG-geregistreerd bent of als verpleegkundige zonder actuele BIG-registratie aan de slag wilt: we maken graag kennis met je!

Heb je vragen of wil je eerst wat meer informatie? Neem contact met ons op via Het emailadres op mmimir.nu bekijken .

Meer weten over ons huis of verhalen van collega’s horen? Bezoek dan onze website: .

Interne kandidaten hebben voorrang in de selectieprocedure.