(Capaciteits)planner & Trainer in de zorg

pbJe kent plannen en roosteren in de zorg als geen ander. Voor jou draait een goed rooster om de slimme balans tussen zorgvraag, medewerkers, capaciteit en belangen. En je deelt die kennis graag met anderen. /b /pbrBent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.brpbAls (Capaciteits)planner Trainer bij FITZ Zorg combineer je beide: je werkt bij verschillende zorgorganisaties als planner of capaciteitsplanner én brengt jouw praktijkkennis over als trainer binnen onze vakopleidingen. Geen fulltime trainersrol dus, maar juist een combinatie van praktijk en kennisdeling. Zo train je vanuit actuele en herkenbare situaties uit het vak. /b /pbrWat breng jij mee?brullibr/liliRuime ervaring met plannen en roosteren binnen de zorg.br/liliBij voorkeur ervaring met capaciteitsplanning, zorglogistiek of capaciteitsmanagement.br/liliHbo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van plan- en roosterprocessen, systemen en relevante wet- en regelgeving.br/liliAnalytisch sterk en inzicht in de samenhang tussen zorgvraag, werklast, capaciteit, formatie en planning.br/liliJe draagt jouw kennis graag over en kunt complexe onderwerpen praktisch en begrijpelijk uitleggen.br/liliJe voelt je prettig voor een groep, weet deelnemers te enthousiasmeren en durft hen kritisch uit te dagen.br/liliCommunicatief vaardig en enthousiast over het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.br/liliBereid om te reizen en beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.br/li /ulbrpErvaring als trainer is een pré, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je inhoudelijk sterk bent, graag kennis deelt en jezelf als trainer wilt ontwikkelen. /pbrWat ga jij doen als (Capaciteits)planner Trainer in de zorg?brpAls (Capaciteits)planner Trainer bij FITZ Zorg werk je bij verschillende zorgorganisaties in de VVT en GHZ. Afhankelijk van jouw ervaring werk je als planner, capaciteitsplanner of in een combinatie van beide. /pbrpAls capaciteitsplanner optimaliseer je personeelsplanning en roostering en kijk je vooruit: je vertaalt zorgvraag en werklast naar benodigde capaciteit, vergelijkt deze met de beschikbare formatie en stuurt op toekomstige knelpunten en scenario’s. Daarnaast zet je jouw vakkennis in als trainer binnen onze Vakopleiding Plannen en Roosteren en mogelijk andere opleidingen. Je vertaalt theorie naar de praktijk, werkt met herkenbare casuïstiek en deelt jouw ervaring om deelnemers verder te helpen in hun vak. /pbrpOok krijg je de ruimte om mee te bouwen aan nieuwe opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld over capaciteitsplanning, zorglogistiek, data, AI en de verdere professionalisering van planning en roostering. /pbrpDe verhouding tussen opdrachten en trainingen wisselt. Zo combineer je praktijk en kennisdeling en blijf je zelf midden in het vak staan. /pbrTaken en verantwoordelijkhedenbrullibr/liliWerken als planner en/of capaciteitsplanner bij verschillende zorgorganisaties.br/liliOpstellen, beheren en optimaliseren van planningen en roosters.br/liliAnalyseren van zorgvraag, werklast, capaciteit en formatie.br/liliSignaleren van capaciteitsknelpunten en adviseren over oplossingen.br/liliOpstellen en doorrekenen van prognoses en scenario’s.br/liliVerzorgen en verbeteren van onderdelen van de Vakopleiding Plannen en Roosteren.br/liliBegeleiden, enthousiasmeren en uitdagen van deelnemers.br/liliVertalen van theorie naar de dagelijkse praktijk.br/liliMeedenken over en ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.br/liliBijhouden en vertalen van ontwikkelingen binnen planning, roostering, zorglogistiek en capaciteitsmanagement.br/li /ulbrpFITZ Zorg is onderdeel van FITZ en gespecialiseerd in bedrijfsvoering binnen de zorg. We ondersteunen zorgorganisaties met deskundige professionals en consultancy en investeren in de ontwikkeling van vakkenis. /pbrpBinnen FITZ Zorglogistiek ligt onze expertise op plannen roosteren, zorglogistiek en capaciteitsmanagement. We combineren praktijk en opleiding: inzichten uit opdrachten nemen we mee in onze trainingen en nieuwe kennis brengen we terug naar de praktijk. /pbrpOnze cultuur draait om betrokkenheid, nieuwsgierigheid en deskundigheid. We werken samen, blijven ons ontwikkelen en gaan voor kwaliteit. /pbrullibr/liliEen salaris tussen €4.200,- en €5.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.br/liliEen afwisselende combinatiefunctie waarin je werkt als vakprofessional én trainer.br/liliAfwisselende opdrachten bij diverse zorgorganisaties in heel Nederland.br/liliEen jaarcontract bij FITZ Zorg, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.br/liliStarten met een uitgebreid inwerktraject, onder andere bestaande uit een opleidingstraject.br/liliDe mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als trainer.br/liliEen actieve rol in het verder ontwikkelen van bestaande én nieuwe opleidingen binnen FITZ Zorglogistiek.br/liliEen uitgebreid AI-opleidingsprogramma om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van AI.br/liliRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en een breed aanbod aan opleidingen.br/liliEen Peoplemanager en Accountmanager die met je meedenken en je ondersteunen.br/li /ulbrpWerk je nu bijvoorbeeld als planner, roosteraar of personeelsplanner en merk je dat je steeds vaker wilt weten wat er áchter het rooster gebeurt? Vind je het interessant om vooruit te kijken, analyses te maken en management te adviseren? /pbrpDan kan dit jouw volgende stap zijn. /pbrpBij FITZ Zorg combineer je het vak uitoefenen met het overbrengen van je kennis. xgiwjmb Je doet het allebei. /pbr