Teammanager jeugd, leerrecht en wmo

ORGANISATIE- EN AFDELINGSOMSCHRIJVING

Voor een gemeente in Flevoland zoeken wij een ervaren Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en Wmo voor 36 uur per week. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 60 professionals, verdeeld over de clusters Jeugd, Leerrecht en Wmo.Je stapt in op een belangrijk moment. Binnen het team lopen verschillende…

FUNCTIE-INFORMATIE

Als Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en Wmo geef je dagelijks leiding aan het team en richt je je gedurende de eerste zes maanden op drie belangrijke opgaven: herstel en begeleiding in verandering, de basis op orde brengen en het waarborgen van continuïteit en kwaliteit.

Je creëert duidelijkheid en een veilige, professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen. Je stimuleert samenwerking, vakmanschap en ontwikkeling en hebt tegelijkertijd oog voor wat er binnen het team speelt. Mensgericht leidinggeven betekent voor jou niet dat alles vrijblijvend is: je maakt heldere afspraken, spreekt mensen aan en zorgt dat besluiten daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.

Daarnaast kijk je kritisch naar de organisatorische basis. Rollen, processen, werkafspraken en escalatielijnen moeten helder zijn. Je brengt de caseloadverdeling in beeld en zorgt dat managementinformatie beschikbaar is én actief wordt gebruikt om bij te sturen. Ook geef je richting aan de opvolging van het onderzoek naar het werkklimaat en vertaalt de uitkomsten naar de dagelijkse praktijk.

Je bewaakt ondertussen de kwaliteit en continuïteit binnen Jeugd, Leerrecht en Wmo. Je adviseert over verbeteringen in werkprocessen, samenwerking en domeinoverstijgende verbindingen. Door je ervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein begrijp je snel welke bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke belangen een rol spelen.

AANBOD

• Inschaling conform cao gemeente.
• Een opdracht voor een periode van 6 maanden, met een mogelijkheid tot verlenging.
• Een opdracht voor 36 uur per week.

FUNCTIE-EISEN

We zoeken een ervaren leidinggevende die eerder teams heeft begeleid in periodes van verandering. Je weet hoe je rust en vertrouwen opbouwt, zonder de resultaten uit het oog te verliezen. Daarbij ben je organisatiesensitief en kun je goed functioneren in een omgeving waarin bestuurlijke en organisatorische belangen samenkomen.

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente.
• 5 jaar ervaring als leidinggevende en/of teammanager bij een overheidsinstelling.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verbeter- en verandertrajecten binnen een overheidsorganisatie en bij voorkeur specifiek met herstel, stabilisatie en professionalisering van teams.
• Je kunt met concrete voorbeelden laten zien hoe je teams door verandering hebt begeleid en resultaten hebt geborgd.

SOLLICITEREN BIJ

Ben je beschikbaar of wil je meer weten over de functie van Interim Teammanager Jeugd, Leerrecht en Wmo? Neem dan contact op met Mondir Nafi via Het telefoonnummer op multiselect.nl bekijken of stuur een e-mail naar Het emailadres op multiselect.nl bekijken