Junior RevOps Data Engineer (NL)

Over Workspace 365
Wij maken alles eenvoudig. Workspace 365 is de intelligente werkplek die alles samenbrengt. Eén centraal startpunt waar medewerkers automatisch krijgen wat ze nodig hebben. Kelly, onze digitale collega, maakt die werkplek nog slimmer. Zij helpt medewerkers sneller antwoorden vinden en taken oppakken, en brengt overzicht en focus in je werkdag.
Daarom zoeken we mensen zoals jij. Mensen die het verschil willen maken.

Net klaar met je studie? Dan is dit je kans.
Je hebt je diploma (bijna) op zak en je weet dat data je ding is. Je hebt al wat met SQL en Python gedaan, maar je weet nog lang niet alles. Dat hoeft ook niet. Wat telt, is dat je nieuwsgierig bent, graag leert en zin hebt om echt iets op te bouwen.

Bij ons word je geen nummer in een groot datateam. Je krijgt een eigen terrein: de data van sales, marketing en customer success. Daarnaast krijg je de ruimte, de begeleiding en het opleidingsbudget om jezelf daarin snel te ontwikkelen. Zie het als een traineeship, maar dan met echt werk, naar jouw behoeften en echte impact vanaf dag één.

De rol: Junior Data Engineer

• Je leert onze data-infrastructuur van binnen en van buiten kennen. De pipelines, de koppelingen en de cijfers waar het hele bedrijf op vertrouwt. Stap voor stap neem je er meer eigenaarschap over.
• Je helpt sales en marketing om echte waarde uit hun data te halen. Je houdt HubSpot, Planhat en Pendo actueel, bouwt dashboards en zet commerciële vragen om in inzicht.
• Je groeit van "ik leer hoe het werkt" naar "ik weet hoe het beter kan". Met elke vraag die je oplost, word je zelfstandiger.

Wat je gaat doen en leren

• Pipelines in Azure Data Factory, Power BI en n8n draaiende houden, en leren hoe je storingen opspoort en oplost.
• De kwaliteit van onze commerciële data in HubSpot, Planhat en Pendo bewaken, zodat die overal hetzelfde verhaal vertelt.
• Funnel- en pipelinerapportages bouwen voor sales en marketing. Denk aan conversieratio's en de herkomst van leads.
• Vragen van sales, marketing, customer success en product vertalen naar dashboards.
• Terugkerend datawerk automatiseren met n8n en AI-tools.
• Meedenken over hoe we goede data de norm maken, niet de uitzondering.

Zo leer je bij ons

• Een inwerkprogramma waarin je de eerste maanden stap voor stap de tools, de data en de mensen leert kennen.
• Een vast aanspreekpunt dat met je meekijkt en je wekelijks helpt bij je ontwikkeling.
• Extra opleidingsbudget in je eerste jaar voor trainingen en certificeringen, bijvoorbeeld in Power BI (PL-300), Azure of Microsoft Fabric.
• Tijd binnen je werkweek om te leren en te oefenen.
• Regelmatige gesprekken over je groei, met duidelijke stappen richting medior.

Dit ben jij
Je bent nieuwsgierig en wilt snappen hoe dingen werken. Als iets niet klopt in een dataset, wil je weten waarom. Je stelt vragen, probeert dingen uit en leert van wat misgaat. Je vindt het leuk om met andere teams te praten en je legt in gewone taal uit wat je hebt gedaan. En je gebruikt AI-tools al om slimmer en sneller te werken.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatica, data science, bedrijfskundige informatica of iets vergelijkbaars. Of je rondt die binnenkort af.
• Basiskennis van SQL. Je kunt een query schrijven met joins en aggregaties. De rest leer je hier.
• Ervaring met Python, bijvoorbeeld vanuit je studie, stage of eigen projecten.
• Interesse in data engineering. Pipelines, koppelingen via API's en het automatiseren van datastromen spreken je aan.
• Je hebt al eens met een BI-tool gewerkt, zoals Power BI. Of je wilt dat graag leren.
• Je werkt graag samen en kunt goed zelfstandig aan de slag.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Heb je al ervaring met Azure Data Factory, DAX of een orchestrator? Mooi meegenomen. Heb je die nog niet, dan is dat geen dealbreaker.

Wat je krijgt

• Salaris: € 3.000 tot € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Een leer- en opleidingstraject in je eerste jaar, bovenop het vaste opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
• Laptop
• 25 vakantiedagen, plus 1 extra "You Day" per kwartaal als je niet ziek bent geweest
• Elke dag samen lunchen
• Een gezellig kantoor in Nijkerk, compleet met een tafeltennistafel, tafelvoetbal, Mario Kart en zelfs een meditatieruimte annex bibliotheekje
• Een cultuur die meer aanvoelt als een hechte vriendengroep dan als een bedrijf. Je kent je collega's echt, en zij kennen jou. Daarom is het ook niet moeilijk om minimaal 3 dagen per week naar kantoor te komen . Bovendien leer je als starter het snelst als je samen op kantoor zit.
• Een duidelijk groeipad naar medior en senior, afhankelijk van hoe zelfstandig je werkt en de impact die je maakt. Plus meer kansen naarmate het bedrijf en het datateam groeien.

Zin om ons te ontmoeten?
We drinken graag een kop koffie met je als we denken dat er een match is.
Het sollicitatieproces:

1. Een gesprek met onze recruiter Julia
2. Een gesprek op kantoor met Julia, over onze kernwaarden en over jou als persoon
3. Een thuisopdracht die past bij je niveau. We kijken vooral naar hoe je denkt en hoe je een probleem aanpakt, niet of alles perfect is.

Vragen? Bel of app Julia op Het telefoonnummer op studentjob.nl bekijken, of mail naar Het emailadres op studentjob.nl bekijken.
Tot snel

!! We bekijken je cv en motivatiebrief altijd zelf, en gebruiken regelmatig ook AI als extra check.

Geen acquisitie gewenst, wij zoeken graag zelf naar onze nieuwe collega.