Medior Back-end Developer

ppWerk mee aan de toekomst van facturatie en boekhouding. /ppbWeFact is hét online facturatie- en administratiepakket van Nederland. /bVoor de meeste MKB-ondernemers is WeFact een geschikte tool om offertes en facturen mee te sturen, zonder dat boekhoudkennis vereist is. WeFact kan gekoppeld worden aan het boekhoudpakket van de accountant, zodat data automatisch ingevoerd wordt. We bedienen tienduizenden ondernemers én meer dan 1.000 accountants- en administratiekantoren. We zijn onderdeel van Visma, wat betekent dat we enorm veel ontwikkelingsmogelijkheden hebben, denk bijvoorbeeld aan toegang tot specifieke trainingen, evenementen en netwerken. /ph3Onze werkwijze /h3pbWeFact /bis een complexe applicatie, maar voor de bgebruiker eenvoudig en duidelijk /b in gebruik. Suggesties vanuit gebruikers, maar ook eigen ideeën om onze software te verbeteren worden met het team besproken en ingepland voor een volledige sprint. Samen zorgen we voor een bmooie, gebruiksvriendelijke en technisch goede realisatie /bin een multidisciplinair team. Dit doen we volgens de bscrummethode /bin korte sprints van 2 weken waarbij we intensief samen werken. Onze lokale development omgeving draait in bDocker /b. Iedereen ontwikkelt in PHPStorm, mede door code standards werken we aan goede en logische PHP-code (voor nieuw te ontwikkelen code in Symfony), zijn de views in Twig en VanillaJS. Omdat WeFact inmiddels meer dan 20 jaar bestaat, zal je te maken hebben met legacy code maar ook nieuwe strikte(re) PHP-code. /ph3Hoe ziet een sprint er globaal uit? /h3pOp maandag, aan het begin van een nieuwe sprint, blikken we terug op de sprint daarvoor middels een bretrospective /b. Aansluitend plannen we samen een nieuwe sprint in en stellen we de doelen met het team af. De werkdag begint gedurende de rest van de sprint met een bdaily standup /b, waarin we de plannen voor die dag kort doorspreken. Dit doen we ook samen met onze bcollega's in Portugal /bmiddels een videoverbinding. Na de daily standup gaat ieder team met zijn of haar project aan de slag. Dit kunnen verschillende dingen zijn, zoals bijvoorbeeld bhet updaten van een API-koppeling /bmet een derde partij, het implementeren van btoffe nieuwe features zoals AI-herkenning /bvoor inkoopfacturen of bhet refactoren /bvan oude code naar de nieuwe standaarden. /ppGedurende de week kijk je ook, samen met het productteam, vooruit naar de volgende sprints. Dit doe je door je binput te geven op toekomstige tickets /bvia refinement sessies en het verder uitwerken van POC's en technische plannen. /ppAan het einde van de sprint is er een bsprint review /b, waarbij we de opgeleverde verbeteringen presenteren aan de stakeholders. Op deze manier krijg je direct bfeedback /bvan degene die gebruik maken van de nieuwe ontwikkelingen. /pulliOntwerpen en ontwikkelen van bAPI's en services /b; /lilibOptimaliseren van databases en queries /bvoor maximale performance; /liliIntegraties bouwen met bexterne services en third-party API's /b; /lilibCode reviews /buitvoeren en junior developers bbegeleiden /b; /liliMonitoren van bperformance /b; /liliBijdragen aan architecturale beslissingen en onze btechnische roadmap /b. /li /ulh3Wat breng je mee? /h3ulliHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bin de richting van Informatica /b; /lili3 - 6 jaar werkervaring als back-end developer (bPHP-omgeving /b); /liliErvaring met bAPI design, versioning en integraties /bmet externe systemen; /liliKennis van bdatabase design, migraties en performance-optimalisatie /b; /liliErvaring met (bmicro /b)bservices-architectuur en moderne containertechnologie /b(Docker); /liliInzicht in bcachingstrategieën (Redis, Memcached) en message queues (RabbitMQ); /b /liliErvaring met bCI/CD pipelines, load testing, monitoring /ben security best practices; /liliEen banalytische, gestructureerde manier /bvan werken met focus op kwaliteit; /liliHet vermogen om bzelfstandig technische keuzes /bte maken en te onderbouwen. /li /ulh3Wat bieden we? /h3ulliEen brutosalaris tussen b€3.500 - €5.000 bruto per maand /b o.b.v. een fulltime werkweek (afhankelijk van kennis- en ervaring); /liliEen aantrekkelijke bbonusregeling /b (bij een contract voor bonbepaalde tijd /b), waarbij je tot b150% /b van je bruto maandsalaris kunt verdienen; /lilib28 vakantiedagen /b (bij een fulltime dienstverband) per jaar; /lilibVan digitaal naar dichtbij: /b vier keer per jaar ontmoet je je Portugese collega’s, twee keer in bPorto /b en twee keer in Nederland /liliLeukebteamuitjes /b en btoffe targettrips /bnaar het buitenland; /liliUitdagend werk in een bsnel veranderende omgeving /b met veel ruimte voor eigen inbreng; /liliEen hecht en gezellig team met een bsterk wij-gevoel /b; /liliEenbgoede werksfeer /b; we lunchen samen en spreken de weekendplannen door tijdens onze vrijdagmiddagborrel (inclusief een maandelijkse SnackVrijdag); /liliEen binspirerende werkplek /b in Eersel, met de mogelijkheid om bhybride /b te werken (max. 2 dagen per week thuis); /liliRuimte voor bpersoonlijke ontwikkeling /b; /liliEen bvitaliteitsregeling met €25 /b netto per maand en bextra voordelen via a.s.r. Vitality /b /liliEen bpensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr