Commercieel medewerker debiteuren

Sta jij stevig in je schoenen, hou je van klantcontact en krijg je energie van het vinden van oplossingen? Voor een stabiele financiële dienstverlener in de regio ’s-Hertogenbosch zoeken wij een Commercieel Medewerker Debiteurenbeheer die klanten helpt grip te krijgen op hun betalingsverplichtingen.

Dit ga je doen

In deze functie combineer je service, communicatie en administratie. Jij zorgt ervoor dat openstaande vorderingen op een professionele en respectvolle manier worden opgepakt, met oog voor zowel resultaat als klantrelatie.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van klanten met betalingsachterstanden.
• Bespreken van mogelijke oplossingen en betalingsregelingen.
• Analyseren van klantsituaties en meedenken over passende vervolgstappen.
• Vastleggen van afspraken in het systeem en bewaken van opvolging.
• Signaleren van risico’s en bijzonderheden.
• Samenwerken met collega’s om dossiers correct af te handelen.

Je hebt veel ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen voor te stellen binnen vastgestelde kaders.

Dit krijg je

Je komt terecht bij een organisatie waar ontwikkeling en werkplezier centraal staan:

• Een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring.
• Direct uitzicht op een vast dienstverband.
• 13e maand en vakantiegeld.
• Pensioenregeling.
• Hybride werken mogelijk na inwerkperiode.
• Minimaal 29 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Dit ben je

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met klantcontact
• Bij voorkeur kennis van debiteurenbeheer, incasso of creditmanagement
• Bereid om Wft-certificaten te behalen

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een kredietverstrekker met meer dan 25 jaar ervaring in de financiële sector. De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en richt zich op het aanbieden van verschillende financiële producten en diensten. Ze opereren onafhankelijk en zijn geen bank, wat zorgt voor een eigen manier van werken en veel ruimte voor ontwikkeling.

Binnen het bedrijf heerst een informele werksfeer met korte lijnen. Collega’s werken nauw samen en helpen elkaar waar nodig. Nieuwe ideeën worden serieus genomen en er is aandacht voor verbetering van processen. Daarnaast wordt er geïnvesteerd in opleidingen en groei, zodat je jezelf blijft ontwikkelen binnen je functie en daarbuiten.

Interesse?

Interesse? Solliciteer direct! Bij overige vragen kan je contact opnemen met Bowine Jongman via of