Product Owner Cluster Cloud

pOver de functie /p pIn het kort: Je gaat als Product Owner cluster Cloud prioriteiten stellen, de backlog beheren, met diverse stakeholders afstemmen, het cloudteam coachen en marktontwikkelingen vertalen naar veilige, toekomstbestendige Microsoft-cloudoplossingen voor de organisatie. /p h3Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland /h3 pGelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 2.000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. /p h3Opdracht /h3 pMet 35 betrokken professionals vormt team Beheer het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Wij zijn verantwoordelijk voor functioneel en technisch beheer én onderhoud van alle provinciale applicaties en het Azure platform als onderliggende infrastructuur. Wij zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving waarin de medewerkers van de provincie hun werk optimaal kunnen uitvoeren. We combineren technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken in oplossingen die het werk van onze collega’s makkelijker en effectiever maken. Er heerst een open en collegiale sfeer waarin kennisdelen en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. We werken zowel ITIL als Agile. Onze werkvoorraad ligt vast in Azure DevOps en Topdesk. /p pHet cluster Cloud bestaat uit 8 gedreven en vakkundige cloud engineers en M365 beheerders. Dit cluster is verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en beheren van het Azure platform en andere Microsoft clouddiensten van de provincie. /p pAls tijdelijke Product Owner van cluster Cloud ben je onderdeel van team Beheer van de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (IA) (ter overbrugging naar een vaste invulling van de functie). Je werkt 36 tot 40 uur per week waarvan minimaal 2 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem en de rest van de tijd is, in overleg, thuiswerken mogelijk. IA voert het provinciale digitaliserings- en ICT-beleid uit en voorziet de collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Onze afdeling is veelal initiator en innovator van nieuwe technologie binnen de provincie. IA bestaat uit vijf teams: Regie, Beheer, Ontwerp Ontwikkeling (OO), Projecten en Data. /p h3Als Product Owner Cluster Cloud /h3 ul liPrioriteer, plan en stem je werkzaamheden af met diverse stakeholders en workloadteams. /li liBen je een spil in de IA-organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor het cluster en interacteert met architectuur, security, regie, coördinatoren, andere teams en MT’s. /li liOnderhoud je nauwe contacten met stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaal je de waarde vanuit die gesprekken naar heldere acceptatiecriteria en planbare backlog items, zodat het team hiermee aan de slag kan. /li liHerken je verschillende belangen en weet je deze te verwerken in oplossingsrichtingen, technisch-inhoudelijk en procesmatig. /li liMotiveer en coach je de collega’s van het cluster Cloud en draag je bij aan hun ontwikkeling. Dit doe je zowel cluster breed, als 1-op-1. /li liAdviseer je de teammanager Beheer gevraagd en ongevraagd over impediments, planningen en team gerelateerde zaken. /li liVolg je de ontwikkelingen in de markt op de voet, signaleer je kansen en mogelijkheden en adviseer je over toekomstgerichte oplossingen in een veranderend cloudlandschap. /li liVerras je ons met de nieuwste cloudontwikkelingen. Je analyseert, vertaalt en implementeert deze binnen het cluster. /li liDeel je jouw kennis over Agile Scrum/DevOps (Kanban) werken actief. /li /ul h3Randvoorwaarde /h3 pDe Product Owner cluster Cloud maakt onderdeel uit van het cluster Cloud van team Beheer, neemt deel aan teamoverleggen van het team IA/Beheer, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De Product Owner cluster Cloud is ingebed in de lijnorganisatie. /p h3Eisen /h3 ul liDienstverband: Detachering /li liJe voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet. /li liKandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van (bedrijfskundige) informatica of IT of in een vergelijkbare studierichting. /li liKandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Product Owner. /li liKandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) binnen Azure/Entra (MS-cloud omgeving). /li liKandidaat beschikt aantoonbaar over de certificaten Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) EN Professional Scrum Product Owner (PSPO II). /li /ul h3Wensen /h3 ul liKandidaat beschikt aantoonbaar over aanvullende certificaten in de volgende gebieden, aan te tonen met de naam van de opleiding en het jaar waarin het certificaat is behaald. /li liMicrosoft Azure (bijv. AZ-104, AZ-305) /li liProfessional Scrum Master (PSM I) /li liCoaching (bijv. Practitioner, NLP) /li liAgile werken (bijv. Agile Coach, Lean, SAFe, Kanban) /li liProjectmanagement (bijv. Prince II) /li liKandidaat beschikt over een certificaat in alle 5 de gebieden (20 punten) /li liKandidaat beschikt over een certificaat in 4 van de 5 gebieden (15 punten) /li liKandidaat beschikt over een certifcaat in 3 van de 5 gebieden (10 punten) /li liKandidaat beschikt over een certificaat in 2 van de 5 gebieden (5 punten) /li liKandidaat beschikt over een certificaat in 1 of in geen van de 5 gebieden (0 punten) /li liKandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met projectmanagement, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. /li liKandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmanagement (20 punten) /li liKandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met projectmanagement (10 punten) /li liKandidaat heeft geen ervaring met projectmanagement (0 punten) /li liKandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het coachen van teams en/of teamleden en/of Product Owners en/of management, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. /li liKandidaat heeft ervaring in het coachen van teams en/of teamleden en/of Product Owners en/of management (20 punten) /li liKandidaat heeft geen ervaring in het coachen van teams en/of teamleden en/of Product Owners en/of management (0 punten) /li liKandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij of voor een overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. /li liKandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt bij of voor een overheidsorganisatie (20 punten) /li liKandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt bij of voor een overheidsorganisatie (10 punten) /li liKandidaat heeft geen ervaring bij of voor een overheidsorganisatie (0 punten) /li liKandidaat heeft aantoonbaar ervaring met servicemanagement (ITIL), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. /li liKandidaat kan tenminste 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met servicemanagement (ITIL) (20 punten) /li liKandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met servicemanagement (ITIL) (10 punten) /li liKandidaat heeft geen ervaring met servicemanagement (ITIL) (0 punten) /li /ul h3Competenties /h3 ul liCommunicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen. Heldere, proactieve communicatie is één van je sterke punten. /li liSamenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen. Je schakeld moeiteloos emt collega's van verschillende disciplines. Je deelt kennis, denkt mee en zoekt actief de verbinding op binnen en buiten de afdeling. /li liResultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen. /li liProactief/initiatief nemend: Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant/gebruiker en handelt hiernaar. Hiermee begin je leiver uit jezelf dan dat je passief afwacht. Je wil verbeteren en denkt vooruit. /li liAnalytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet. /li /ul h3Overige informatie /h3 pOptie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden /p pGespreksdatum: 15/10/2026 en/of 16/10/2026 /p pDienstverband: Detachering /p h3Over de opdrachtgever /h3 pDe Provincie Gelderland is een bestuurlijk orgaan dat verantwoordelijk is voor het bestuur van de provincie Gelderland. De provincie heeft ongeveer 2 miljoen inwoners en bestaat uit verschillende gemeenten. Gelderland is een provincie met een rijke geschiedenis en diverse landschappen, variërend van de Veluwe tot de Betuwe. De provincie Gelderland zet zich in voor de belangen van haar inwoners, bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ordening, economie, cultuur en recreatie. Als provincie speelt Gelderland een belangrijke rol in het realiseren van een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners. /p pDe sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. /p ul liOm je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. /li liNaast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. /li /ul pOp basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken. /p #J-18808-Ljbffr