Projectleider Visser & Smit Bouw

Profiel opdrachtgever: Visser & Smit Bouw ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor de generaties van nu en morgen. Opdrachtgevers kunnen elke dag rekenen op de inzet van expertise en ervaring in het realiseren van technisch uitdagende bouwprojecten en beeldbepalende gebouwen in Nederland. Bij Visser & Smit Bouw werken ca. 400 toekomstmakers die met hun enthousiasme, kennis en vakmanschap elk project met het beste resultaat afsluiten. Visser & Smit Bouw is een groot zelfstandig aannemersbedrijf binnen VolkerWessels en realiseert spraakmakende, integrale bouwoplossingen voor industrie- en utiliteitsbouw en gezondheidszorg. Toonaangevende projecten zijn bijvoorbeeld het Boekenmagazijn in de Harnaschpolder, de grootste groene waterstoffabriek van Europa, de nieuwbouw van het Noordwestziekenhuis, en The Cubehouse aan de Amsterdamse Zuidas. Werken bij Visser & Smit Bouw betekent werken in een professioneel bouwbedrijf met een no-nonsense cultuur, korte lijnen en een sterke teamgeest. Je collega’s zijn vakmensen met hart voor het werk. Samen ontwerp, engineer en realiseer je spraakmakende projecten. Functie inhoud: Als Projectleider ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwerpen, engineeren en realiseren van technisch spraakmakende projecten in de utiliteitsbouw met een omvang van €30 tot €100 miljoen euro. Denk hierbij aan bijzondere nieuwbouw- en renovatieprojecten in binnenstedelijke omgevingen van onderwijsgebouwen tot aan kantoorgebouwen of hoogbouw woontorens. Je stuurt minimaal één grootschalig project aan en coördineert de samenwerking tussen interne collega’s, onderaannemers en externe stakeholders. Met jouw empathisch vermogen, technische kennis, coachend leiderschap en strategisch inzicht leid je integrale bouwprocessen naar voorspelbare, kwalitatief hoogstaande resultaten. Jij maakt het verschil door met opdrachtgevers, adviseurs en gebruikers het gesprek aan te gaan en hun belangen te vertalen naar realistische projectdoelstellingen. Jij weet doelstellingen door te vertalen naar mogelijkheden, werkwijze en concrete afspraken. Als Projectleider rapporteer je direct aan de directie en werk je nauw samen met collega’s van engineering, ontwerp, werkvoorbereiding, bouwtechnologie, inkoop, calculatie en uitvoering. Taken en verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het hele traject van voorbereiding tot uitvoering en nazorg
• Een heldere visie ontwikkelen op de technische, organisatorische en financiële aanpak van het project
• Een balans nastreven tussen goed contractmanagement en een goede klantrelatie
• Deze visie vertalen naar een uitvoerbaar plan, inclusief teaminzet, planning, kostenbeheersing en risicomanagement
• Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid borgen in elke fase van het project
• Bouwteam en partners op coachende wijze verbinden en motiveren
• De voortgang bewaken en strak sturen op planning, financiën, kwaliteit en contractuele verplichtingen
• De interne en externe stakeholders proactief betrekken bij keuzes, kansen en risico’s
Functie eisen: Aanvullend op bovenstaande:
• Staat veiligheid bij jou op #1
• Heb je Hbo / academisch werk- en denkniveau of vergelijkbaar
• Heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met projecten met een integraal karakter met goede referenties
• verbindend, coachend, commercieel, kan intuïtief handelen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met D&B en UAV-GC contracten
Geboden wordt: Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving, waar je samen met een professioneel team van collega’s werkt aan spraakmakende projecten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Een salaris tussen de €6500 en €8500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties
• Een prestatiegerichte bonusregeling, gebaseerd op de resultaten van jouw projecten
• Een representatieve auto van de zaak, met een brandstofpas voor tanken in heel Europa
• Een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen
• 43 verlofdagen, voor een gezonde werk-privébalans
• Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit
Hard werken wordt binnen Visser & Smit Bouw graag afgewisseld met gezelligheid. Jaarlijks worden borrels, barbecues, afdelings- en vestigingsuitjes georganiseerd. En wil je verder werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Binnen Visser & Smit Bouw heb je de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten. Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.