Medior Change Consultant

ppHeb jij een grenzeloze nieuwsgierigheid naar hoe organisaties, teams en individuen zich organiseren en gedragen? Heb je zin in een veelzijdige en zelfstandige baan waarin je met onze klanten aan de slag gaat, zodat je hen op allerlei veranderkundige vraagstukken kunt ondersteunen? Ben je bereid om buiten je comfortzone te treden? /p pWe zoeken een bMedior Change Consultant: /b Iemand die de eerste werkende meters er al op heeft zitten en heeft gezien dat - en hoe - het beter kan in organisaties. /p pBij Rainmen schrijven we geen strategische rapporten voor op de plank; we helpen organisaties om hun strategie daadwerkelijk uit te voeren. Dat doen we zowel op directieniveau als met uitvoerende teams. Voor onze klanten ontwikkelen we strategieën, richten we de organisatie zo in dat die ook daadwerkelijk effectief uitgevoerd kunnen worden en ontwikkelen we (persoonlijk) leiderschap met medewerkers. We begeleiden complexe verandertrajecten in allerlei sectoren en maten. /p h3Wat je gaat doen /h3 pAls Medior consultant krijg je veel verantwoordelijkheden, zonder dat je daarbij in het diepe wordt gegooid. Geen dag is hetzelfde, omdat je vaak aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt en vanuit verschillende rollen in opdracht zit. Soms sta je voor de groep, soms werk je vanuit thuis, soms vanaf ons kantoor in Amsterdam en soms vanuit het kantoor van klanten. We werken vaak met meerdere consultants aan een opdracht; zo begeleiden we onze klanten op ons best en kunnen we veel van elkaar leren. /p h3Jouw hoofdtaken /h3 ul liJe onderzoekt de échte klantvraag en adviseert over de juiste vervolgstappen en aanpak. /li liJe faciliteert (eventueel samen met een Senior Rainmaker) verschillende soorten teamsessies, bereidt deze inhoudelijk voor en werkt ze uit. /li liJe faciliteert en organiseert zelfstandig trainingen op operationeel niveau, zoals Profile Dynamics, Basis Accountability en Eigenaarschap op de Werkvloer. /li liJe voert maatwerkopdrachten uit bij klanten, bijvoorbeeld als projectmanager, change coordinator of HR-ondersteuner, vaak binnen een groter veranderprogramma. /li liJe implementeert het accountable gedachtegoed binnen organisaties door het meedraaien in projecten en doorbraakteams. /li liJe denkt mee in salestrajecten, gaat mee naar klantgesprekken en stelt voorstellen en offertes op. /li liJe draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe proposities, trainingsmaterialen en interne opleidingen. /li liJe helpt Rainmen verder professionaliseren door mee te bouwen aan interne processen, kennisontwikkeling en evenementen. /li /ul h3Wat je meebrengt /h3 ul liJe beschikt over minimaal HBO denk- en werkniveau /li liJe hebt minimaal 3 - 6 jaar werkervaring. Bij voorkeur heb je al ervaring in de (HR)consultancy, het werken met groepen, met organisatieverandering, management of strategieontwikkeling. /li liJij snapt hoe organisaties werken en je begrijpt hoe een verandervraagstuk in een bredere context geplaatst kan worden /li liWij werken ook voor internationale klanten, waardoor een goede beheersing van zowel Nederlands als Engels een vereiste is. /li /ul h3Cruciaal gedrag voor succes /h3 ul liJe bent leergierig en hebt een open, onderzoekende houding /li liJe werkt zelfstandig /li liJe bezit een kritisch, analytisch denkvermogen en hebt oog voor kwaliteit /li liFlexibel: Je schakelt met gemak tussen verschillende klanten, opdrachten en rollen /li liJe vind het leuk om hard te werken en kan goed omgaan met pieken dalen in de werkdruk /li /ul h3Wie wij zijn /h3 pRainmen is een consultancybureau dat organisaties ondersteunt bij strategieontwikkeling, strategie-executie en leiderschapsontwikkeling. Wij helpen organisaties richting kiezen, scherpe keuzes maken en barrières doorbreken die resultaten in de weg staan. Daarbij geloven we dat duurzame verandering alleen ontstaat wanneer inhoud en gedrag met elkaar verbonden worden. Daarom werken we altijd vanuit het accountable gedachtengoed: eigenaarschap nemen voor het resultaat dat je samen wilt bereiken, als team en als individu. Onze consultants werken van start-ups en het MKB tot overheidsinstanties en internationale corporates en in allerlei verschillende rollen: van interim-professional tot facilitator, van coach tot programmamanager. We kiezen altijd in samenspraak de opdrachten voor je uit die bij jou en je gewenste ontwikkeling passen! /p h3Wat wij bieden /h3 ul liEen salaris tussen €3.500,- en €4.500,- per maand (o.b.v. 40 uur). /li liEen persoonlijk opleidingsbudget, een intern ontwikkelpad via de Rainmen Journey én iedere maand een gezellige dag vakinhoudelijke ontwikkeling met alle collega’s, waarmee jij je kunt door ontwikkelen tot senior change consultant /li liMinimaal 25 vakantiedagen /li liEen bijdrage aan jouw pensioenregeling. /li /ul h3Waarom Rainmen? /h3 pBij Rainmen krijg je geen afgebakende functie waar je jarenlang hetzelfde doet. Iedere klant en iedere opdracht vraagt iets anders van jou. Daarom werk je samen met ervaren consultants aan complexe verandertrajecten, krijg je veel verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf continu. /p pWe verwachten dat je buiten je comfortzone stapt, kritisch durft te zijn, je handen uit de mouwen steekt en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen groei. In ruil daarvoor krijg je collega's die je uitdagen, vertrouwen geven en kun je naast een heerlijk kijkje in de keuken van talloze organisaties écht impact maken bij klanten. /p /p #J-18808-Ljbffr