Zorgassistent verpleegafdeling Orthopedie - parttime

Jij zorgt ervoor

Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdracht momenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals: 

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg of wassen.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen. 

En wist je dat de afdeling orthopedie samenwerkt met de afdelingen chirurgie en chirurgische oncologie? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. 

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholingsprogramma op maat:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg (wanneer je nog niet in bezit bent van het diploma Helpende)
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang je jouw certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar

In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer. 

Verpleegafdeling Orthopedie

De verpleegafdeling orthopedie staat als een huis. Ons team heeft een fijne teamspirit en is altijd gedreven om hoge kwaliteit van zorg te bieden. Samen en gemoedelijk typeert onze afdeling. Wij zijn harde werkers die elkaar graag een helpende hand bieden en uitdagen. Een jong team aangevuld met ervaren krachten. Ook heerst er een goede sfeer, samen hangen wij de slingers op! Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team. Dit houden we graag zo en daarom blijven we bezig met proces- en kwaliteitsverbetering en denken we vooruitstrevend.

Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Een ideale omgeving voor (beginnende) zorgassistenten! Tegelijkertijd is er veel reuring. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. En verder:

• bestaat de verpleegafdeling orthopedie uit 20 bedden, waarvan 8 bedden een leerunit vormen.
• werken er bij ons 30 (regie)verpleegkundigen, 1 medewerker verpleging en verzorging, 8 zorgassistenten en 2 secretaresses.
• leveren wij specialistische zorg aan de orthopedische patiënt waarbij wij ons richten op prothese- en wervelkolomchirurgie, revisies en infectiebehandelingen.
• neem ook eens een kijkje  via deze link voor meer informatie over de afdeling orthopedie in ons ziekenhuis.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram @orthopedie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee: 

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een afgerond diploma helpende is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.
• flexibele inzetbaarheid in dagen en uren. Jij bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar.
• ervaring met gegevensverwerking en registratie van informatie in Amyyon is mooi meegenomen.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent orthopedie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 ( FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis  met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de  cao-ziekenhuizen. 

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Marieke van Dijk of Audrey van Grootel op Het telefoonnummer op werkenbij.catharinaziekenhuis.nl bekijken .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar via Het telefoonnummer op werkenbij.catharinaziekenhuis.nl bekijken of stuur een e-mail naar Het emailadres op werkenbij.catharinaziekenhuis.nl bekijken .

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 21 augustus via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 1 september. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Een dagdeel meelopen is eventueel mogelijk na een eerste gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.