Specialist Fysieke Beveiliging

ppAls specialist fysieke beveiliging draag je bij aan goed beveiligde gebouwen, zuiveringen en watersysteem. Maandelijks zit je met coördinatoren van de locaties om tafel om de huidige en gewenste stand van zaken te bespreken. Je blijft dus niet alleen achter je bureau zitten, maar gaat regelmatig naar de locaties in ons werkgebied ( toe. Zo zie je zelf hoe alles werkt en beantwoord je vragen die op de locaties leven. /p pBij storingen aan camera's, alarmsystemen of onderdelen van het toegangscontrolesysteem schakel je snel met leveranciers die dit voor ons oppakken. Onder het toegangscontrolesysteem vallen onder meer hekwerken, paslezers, intercoms, cilinders en sleutels. Ook begeleid je projecten voor uitbreidingen en aanpassingen aan de bestaande beveiligingsinfrastructuur. Daarnaast maak je analyses van data om te leren van incidenten en verbeteringen door te voeren. Ons team bouwt momenteel een compleet nieuwe beveiligingsaanpak en hierin wordt jouw inbreng gewaardeerd. Jij denkt actief mee over het nieuwe beveiligingsbeleid en test uiteindelijk of het in de praktijk werkt. Tot slot geef je duidelijke uitleg over fysieke beveiliging aan collega’s op onze locaties. /p pN.B. deze functie richt zich bniet /b op fysieke beveiligers. /p h3Jouw 3 Belangrijkste Werkzaamheden Zijn /h3 ul liOnderzoeken van beveiligingsincidenten, storingen en meldingen. Je kijkt naar wat er gebeurt, ziet patronen en doet voorstellen om de beveiliging te verbeteren. /li liZorgen dat beveiligingssystemen goed werken en up-to-date blijven. Denk aan toegangscontrole, camera's, inbraakalarmsystemen, sleutelbeheer en bezoekersregistratie. Daarbij heb je contact met leveranciers en andere betrokken partijen. /li liMeedenken over verbeteringen en adviseren bij verbouwingen, projecten en aanbestedingen. Je zorgt ervoor dat beveiligingsmaatregelen op tijd worden meegenomen en goed worden ingericht. /li /ul h3Jouw nieuwe team /h3 pTeam Fysieke Beveiliging is onderdeel van het team Kwaliteit Veiligheid en bestaat uit een Security Manager en twee Specialisten Fysieke Beveiliging. De komende periode wordt het team uitgebreid met twee Medewerkers Fysieke Beveiliging. Hierdoor ontstaat meer ruimte voor analyse, verbetering, implementatie en de verdere professionalisering van fysieke beveiliging binnen Rijnland. /p pJe komt terecht in een klein en hecht team waar samenwerking centraal staat. We hebben een belangrijk werkveld met veel verantwoordelijkheid en staan daarom altijd voor elkaar klaar. De sfeer is informeel, betrokken en collegiaal. We werken hard, met humor en een goede dosis gezelligheid. Dat maakt ons team een prettige plek om te werken. /p h3Welkom bij Rijnland /h3 pBij Rijnland werk je samen met 950 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. /p pOns hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein. /p pMeer weten over ons werk? Kijk op ( /p h3Dit vragen we van je /h3 pVoor deze functie zoek je de balans tussen regels controleren en collega's ondersteunen. Je luistert goed naar wat er leeft op de locaties. Moeilijke situaties leg je eenvoudig uit aan medewerkers uit de praktijk. Je schakelt snel als een storing of incident jouw dagplanning verandert. /p h3Verder Vragen We /h3 ul liEen hbo-diploma of hbo werk- en denkniveau op het gebied van fysieke beveiliging. /li liErvaring met beveiligingssystemen voor toegangscontrole, camera's en alarmsystemen. /li liKennis van toepasselijke wetten en normen voor informatie- en fysieke beveiliging. /li liErvaring met het opstellen van werkinstructies, rapporten en duidelijke procedures. /li liErvaring met het duidelijk uitleggen van beveiligingsmaatregelen aan verschillende groepen medewerkers. /li /ul pBij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking. /p h3Ons aanbod /h3 ul liEen jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week; /li liEen salaris van minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week; /li liEen Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen; /li liPersoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar; /li liUitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen; /li li151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband; /li liExcellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%; /li liPensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP; /li liGoede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt. /li /ul h3Vragen? We helpen je graag /h3 pVoor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via of via (mailto: ) Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Jennifer Peters (security manager) via (mailto: ). /p h3Onze procedure /h3 ul liHet eerste gesprek is met Rosanne Snieders (teamleider kwaliteit en veiligheid) en Jennifer Peters (security manager) en is op maandagochtend 5 oktober 2026. /li liHet tweede gesprek is met Thomas Haavekost (specialist fysieke beveiliging) en Eva Hermans (programmamanager weerbaarheid) en Timon Rammeloo (adviseur recruitment) en is op dinsdagmiddag 13 oktober 2026. /li /ul pBeide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment. /p pDe sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 30 september 2026. /p pHoud er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren. /p pDeze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten. /p pWe werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst. /p pBekijk al onze vacatures op /p /p #J-18808-Ljbffr