Manager Finance & Business Control bij Kersten Hulpmiddelen

ppBij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Al ruim 38 jaar ondersteunt de organisatie mensen met een fysieke beperking bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en het gemakkelijker maken van hun leven. Met 28 vestigingen en 825 bevlogen medewerkers is Kersten uitgegroeid tot een toonaangevende specialist in hulpmiddelen. De organisatie ondersteunt cliënten binnen de WMO, WLZ en Zorgverzekeringswet (ZVW) en werkt dagelijks aan oplossingen die het verschil maken. /p pVoor Kersten zoeken wij een Manager Finance Business Control. Een mensgerichte en daadkrachtige leider die financiële expertise combineert met leiderschap en organisatiesensitiviteit. Een manager die zorgt voor betrouwbare financiële sturing, een stevige sparringpartner is voor directie en management en een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van Finance Business Control. Iemand die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere inzichten en mensen meeneemt in verandering en ontwikkeling. /p pBen jij die ervaren manager die analytische scherpte combineert met verbindend leiderschap en graag impact maakt in een groeiende organisatie? Lees dan verder! /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Manager Finance Business Control ben je verantwoordelijk voor de financiële planning, control en rapportage van de verschillende business units binnen de Kersten Groep. Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, bewaakt financiële risico's en ondersteunt de organisatie bij belangrijke strategische beslissingen. Daarbij geef je leiding aan business control, financial control en de financiële administratie (in totaal 12 medewerkers) en speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de financiële functie binnen Kersten. Je rapporteert aan de CFO. /p pJe bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en adviseert over financiële, bedrijfskundige en strategische vraagstukken. Je vertaalt complexe financiële data, risico's en prestaties naar heldere inzichten en concrete verbeteringen die bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. /p pJe hebt aandacht voor het verder ontwikkelen van Finance Business Control, processen en managementinformatie. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en onderzoek je hoe data, BI-oplossingen en AI-toepassingen kunnen bijdragen aan efficiëntere processen en betere besluitvorming. /p pTot je verantwoordelijkheden behoren onder andere: /p ul lihet coördineren van de planning- en controlcyclus, inclusief budgettering, forecasting en financiële rapportages; /li lihet opstellen van jaarrekeningen en het bewaken van de financiële positie van de verschillende ondernemingen binnen de Kersten Groep; /li lihet ontwikkelen en monitoren van financiële KPI's, liquiditeitsprognoses en managementinformatie; /li lihet signaleren van risico's, afwijkingen en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete acties; /li lihet onderhouden van contacten met accountants, banken, aandeelhouders en andere externe stakeholders; /li lihet coachen, ontwikkelen en aansturen van de medewerkers binnen Finance en Business Control. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 pKersten zoekt een ervaren leider die financiële expertise combineert met organisatiesensitiviteit en leiderschap. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie en weet financiële vraagstukken te doorgronden zonder de menskant uit het oog te verliezen. Met jouw kennis, daadkracht en overzicht draag je bij aan een financieel gezonde organisatie en ondersteun je de verdere groei van Kersten. /p h3Daarnaast beschik je over: /h3 ul lieen afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting; /li liruime ervaring binnen Finance, Financial Control, Business Control of Accountancy, inclusief leidinggevende verantwoordelijkheid; /li liuitgebreide kennis van financiële verslaggeving, planning control, budgettering, forecasting en risicomanagement; /li liervaring binnen een organisatie met een complexe structuur en het vermogen effectief samen te werken met verschillende afdelingen en stakeholders; /li listerke analytische vaardigheden en het vermogen complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten; /li lieen ondernemende instelling, groot verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichte aanpak; /li liervaring met ERP-systemen en het werken met managementinformatie en financiële rapportages; /li lide drive om de organisatie, sector en specifieke financiële structuur van Kersten snel eigen te maken; /li libereidheid om minimaal drie à vier dagen per week aanwezig te zijn op het kantoor in Houten. /li /ul pAls persoon ben je een toegankelijke en mensgerichte leider die verbinding creëert en vertrouwen geeft. Je beschikt over overtuigingskracht, weet mensen mee te nemen in verandering en stimuleert eigenaarschap binnen teams. Daarbij combineer je analytische scherpte met daadkracht, overzicht en een natuurlijke sensitiviteit voor wat er speelt binnen de organisatie. /p h3Over Kersten Hulpmiddelen /h3 pKersten Hulpmiddelen combineert maatschappelijke betrokkenheid met ondernemerschap. Als marktleider in mobiliteits- en revalidatiehulpmiddelen zetten dagelijks honderden medewerkers zich in om mensen te ondersteunen bij hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven. /p pKersten is een circulaire en inclusieve organisatie. Zo heeft circa 12% van de medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit de gedachte van één Kersten werken collega's dagelijks samen aan oplossingen die daadwerkelijk verschil maken voor gebruikers van hulpmiddelen. /p pDe organisatie is actief voor gemeenten, zorginstellingen en particulieren en biedt daarnaast specialistische maatwerkoplossingen, onder meer op het gebied van domotica en protheses. /p pKersten is financieel gezond en volop in ontwikkeling. Met een omzet van € 128 miljoen in 2025 realiseerde de organisatie groei binnen alle bedrijfsonderdelen. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een no-nonsense mentaliteit en veel ruimte voor initiatief. Medewerkers waarderen het vertrouwen, de informele sfeer en de gezamenlijke focus op tastbare resultaten voor klanten. /p pb"Bij Kersten draait het om mensen. Echte aandacht helpt mensen vooruit.” /b /p br/ h3Wat biedt Kersten jou? /h3 pJe krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een organisatie die maatschappelijke impact en ondernemerschap succesvol combineert. Je hebt direct invloed op de financiële gezondheid en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je krijgt volop ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke impact, waarbij je een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering en groei van Kersten. Dat doe je binnen een financieel gezonde organisatie met een open, informele en mensgerichte cultuur, waar korte lijnen, vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Bovendien biedt Kersten jou volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. /p h3Arbeidsvoorwaarden /h3 ul liEen fulltime dienstverband met bijpassend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /li liLeaseauto, laptop en mobiele telefoon. /li li24 vakantiedagen conform de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf. /li li13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband. /li /ul h3Geïnteresseerd? /h3 h3Sollicitatieprocedure /h3 pGeselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 37 en 38. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten aan Kersten. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij Kersten op donderdag 24 september. Het streven is te komen tot een benoeming vóór 1 oktober 2026. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. /p h3Berenschot Search /h3 /p #J-18808-Ljbffr