Coördinator Jeugd

32-36 uur

Met jouw leiderschap verbind je mensen en opgaven en draag je bij aan het optimaliseren van team Jeugd
In je rol als Coördinator ben je verantwoordelijk voor de functionele en operationeel aansturing van zo’n 25 medewerkers van de unit Toegang en Regie; dat zijn de Consulenten, de Casusregisseurs en de Gedragswetenschappers. De unit Toegang en Regie is het inhoudelijke hart van het team waarbij de nadruk ligt op het toewijzen van vrijwillige Jeugdhulp en het voeren van casus- en procesregie. Dit met als doel om te komen tot ondersteuning, hulpverlening en een veilige en opvoedkundig verantwoorde omgeving voor het kind en het gezin/netwerk. Ook het doorleiden naar gedwongen hulpverlening behoort tot de aandachtsgebieden van de unit.

Wat jou veerkrachtig maakt
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de unit en vertegenwoordigt de unit mede binnen de organisatie als ook richting externe partners. Je maakt met jouw medewerkers werkafspraken en voert caseloadbesprekingen, stel je prioriteiten en zorgt daarmee voor een effectieve inzet van mensen en middelen. Je interpreteert en analyseert het bestaande beleid, regelgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen ten behoeve van de directe toepassing in de eigen uitvoeringsactiviteiten. Tevens heb je een signaalfunctie naar de Teammanager.

Leiderschap toon je door mensen te verbinden: onderling en aan de opgaves waar het team en de organisatie voor staat. Je stuurt op cultuur, houding en gedrag en legt verantwoordelijkheden waar ze horen. Je houdt medewerkers in positie door ze te coachen en vertrouwen te geven in regelruimte en eigen verantwoordelijkheid. Je stuurt op het procesmatig resultaat behalen voor jouw unit, maar ook op samenwerking en oog voor de integraliteit en efficiënte inzet van middelen. Je schakelt makkelijk en bent je bewust van politieke belangen.

Wie ben je?

Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig, pakt kansen en zoekt de grenzen op. Je durft besluiten te nemen, kijkende naar de inhoudelijke opgaves maar ook met aandacht voor de doelgroep. Hoever je hierin kunt gaan, voel jij haarfijn aan. Als coachend leidinggevende inspireer en stimuleer je jouw medewerkers om te doen wat nodig is. Normaliseren en demedicaliseren zijn daarbij belangrijke ontwikkelpunten binnen het team. Je staat open voor feedback. Dit geldt ook voor het aanspreken van je medewerkers of andere collega’s en draagt daarmee bij aan de verbetercultuur binnen de organisatie. Je vindt het vanzelfsprekend om relaties goed te onderhouden en bouwt makkelijk een netwerk op. Je bent politiek sensitief en weet een goed evenwicht te vinden binnen het krachtenveld van een gemeentelijke organisatie.

Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding en leidinggevende ervaring. Affiniteit met het Jeugddomein is wenselijk, maar inhoudelijke kennis is niet het meest belangrijk. De Gedragswetenschappers ondersteunen jou en de unit op dat vlak.

Hoe wij jou vooruithelpen
Bij Gemeente Sittard-Geleen krijg je vertrouwen in jouw expertise. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je rol steeds beter vorm te geven.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris van min. € 4.520,– en max. € 6.422,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (salarisschaal 11 van cao Gemeente), vermeerderd met een coördinatortoelage van maximaal € 798,– bruto per maand op te bouwen in vier stappen;
• Een informele en open werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• De kans om zichtbaar maatschappelijke impact te maken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen (benieuwd naar meer? Kijk hier).

Veerkrachtig Vooruit
Jij komt terecht binnen het team Jeugd. De gemeente Sittard-Geleen wil dat kinderen en jongeren naar vermogen mee kunnen doen, hun talent kunnen ontwikkelen en veilig en gezond opgroeien. Het team Jeugd levert hieraan een bijdrage. Het team is verantwoordelijk voor de toegang tot de Jeugdzorg en voert casusregie in multi-problem gezinnen. Daarnaast worden de taken leerlingenvervoer en kinderopvang op basis van de sociaal medische indicatie uitgevoerd.

Het team Jeugd is een fris jong team dat vol enthousiasme de gemeentelijke taken op het gebied van de toegang tot de Jeugdhulp op zich neemt. De samenwerking met ouders, opvoeder(s) en het kind staat hierbij voorop waarbij wij nadrukkelijk uitgaan van de eigen verantwoordelijkheid en kracht. Met een actieve opstelling wordt ingezet op het organiseren van de juiste zorg en of hulpverlening. Waar de veiligheid van het kind in het geding is, nemen wij nadrukkelijk stelling, anticiperen op de situatie en ondernemen de juiste acties. Dát is Veerkrachtig Vooruit.

Enthousiast geworden?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 17 juli 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag vóór die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Teammanager Eric van Mulken via Het telefoonnummer op baandomein.nl bekijken.

De gesprekken vinden plaats in de week van 20 juli.

We kijken uit naar jouw reactie!

Over de Gemeente Sittard-Geleen
Bij de Gemeente Sittard-Geleen draait alles om samen doen. We bouwen aan een veerkrachtige gemeente waar inwoners, ondernemers en collega’s elkaar weten te vinden. Dat vraagt om mensen die willen verbinden, durven vertrouwen en hun vak verstaan. We werken van buiten naar binnen: wat er speelt op straat, vormt de basis voor wat we binnen bedenken. Zo maken we plannen die écht werken in de praktijk. Van duurzame energie en leefbare wijken tot kansen voor iedereen om mee te doen.

Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en het verschil te maken. Met collega’s die betrokken, eerlijk en nuchter zijn. Want samen maken we Sittard-Geleen menselijker, duurzamer en een beetje beter, elke dag weer.