Automation & Commissioning Engineer

ppJoin #MissionWater /p pBij bByosis /b, onderdeel van bNijhuis Saur Industries /b en de bSaur Group /b, werk je aan de toekomst van duurzame waterzuivering. Als specialist in ammoniakstripping en -terugwinning ontwikkelen we innovatieve oplossingen die water de waarde geven die het verdient. Met een gedreven team en state‑of‑the‑art technologie maak je impact voor gemeentelijke en industriële installaties en Waste‑to‑Energy‑faciliteiten wereldwijd. Jouw expertise maakt het verschil. /p pKlaar om bij te dragen als bAutomation Commissioning Engineer /b aan slimme en duurzame oplossingen? /p h3Jouw doel /h3 pAls bAutomation Commissioning Engineer /b (intern ook aangeduid als Software Engineer) speel je een sleutelrol in het ontwerpen, bouwen en in bedrijf stellen van onze installaties. Je werkt nauw samen met collega's binnen engineering en projectmanagement en bent betrokken van concept tot oplevering. /p pMet jouw specialisme in industriële automatisering en software ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de automatisering van Byosis‑installaties. Je draagt direct bij aan het betrouwbaar functioneren en verder optimaliseren van onze processen. /p pJe bent een technisch gedreven engineer met een sterke focus op software en procesbesturing. Daarbij kijk je verder dan je eigen vakgebied: je begrijpt het proces achter de installatie en weet software en techniek effectief met elkaar te verbinden. Je denkt actief mee over verbeteringen, standaardisatie en nieuwe ontwikkelingen binnen onze technologie. /p pDaarnaast neem je een leidende rol tijdens het in bedrijf stellen van installaties in binnen- en buitenland. Je onderhoudt contact met klanten over technische vraagstukken en de werking van onze software. Zo draag je bij aan succesvolle projecten, sterke klantrelaties en de verdere ontwikkeling van onze technologie. /p h3Wat ga je doen? We hebben het voor je op een rij gezet: /h3 ul liOntwikkelen en realiseren van automatiseringsoplossingen voor Byosis‑installaties, waarbij jouw softwarekennis essentieel is. /li liOntwerpen en bouwen van betrouwbare besturingssoftware (TwinCAT) samen met je automation‑collega's. /li liSamenwerken met engineers en projectleiders aan het ontwerp, de bouw en de integratie van installaties. /li liLeiding nemen bij het in bedrijf stellen (commissioning) van installaties in binnen- en buitenland. /li liContact onderhouden met klanten over technische vraagstukken en de toepassing van onze gestandaardiseerde software. /li liActief meedenken over oplossingen, verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen binnen software en procesautomatisering. /li /ul h3Dit ben jij? /h3 ul liJe hebt een afgeronde technische MBO+/HBO opleiding. /li liKennis van JavaScript en C# is een pré. /li liJe hebt een brede technische kennis. Van proces tot elektrische installaties en besturing. /li liBeschikt over hands‑on mentaliteit, bent nieuwsgierig en houd het overzicht. /li liIn het buitenland werken is geen probleem voor jou en je bent in het bezit van rijbewijs B of vergelijkbaar. /li liJe beschikt over een goede beheersing van het Engels en begrijpt Nederlands in woord en geschrift. /li /ul pOnze systemen worden in Nederland ontworpen, gebouwd en getest. Je werkt op kantoor of bij toeleveranciers in Nederland. Reizen naar buitenland variëren van 1‑3 dagen voor een werkbespreking / servicebezoek tot max 10 dagen voor commissioning. We verwachten dat je 25% van je tijd op pad bent. /p h3Werken bij ons betekent /h3 pJe ontvangt een bruto maandsalaris tussen b€ 3.500,- en € 4.500,- /b bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Je exacte salaris hangt af van je professionele ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld. Je hebt recht op minimaal 25 vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden. Je profiteert van flexibele werktijden en de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. /p pWanneer je bij ons start, start je met een tijdelijk contract zonder proeftijd. Niet omdat we twijfelen, maar omdat we geloven dat jij het beste tot je recht komt wanneer we de tijd nemen om elkaar goed te leren kennen. /p pVerder kun je rekenen op: /p ul lieen reiskostenvergoeding voor je woon‑werkverkeer zodra je meer dan 10 kilometer moet reizen /li lieen pensioenregeling /li liveel aandacht voor jouw professionele groei en ontwikkeling /li lieen buddy die je vanaf dag één wegwijs maakt in onze organisatie /li lielke middag een gezamenlijke lunch in onze bedrijfskantine /li /ul pAcquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Wij hebben een eigen Talent Acquisition‑team dat actief op zoek gaat naar nieuwe collega’s. Ongevraagd toegestuurde profielen of cv’s worden daarom beschouwd als directe sollicitaties. /p /p #J-18808-Ljbffr