Arts Antistolling - Doseerarts Trombosedienst Rotterdam

Branche:
Huisartsenlaboratorium

Functie:
Arts Antistolling - Doseerarts Trombosedienst Rotterdam

Uren per week:
24-36

Locatie:
Rotterdam

Startdatum:
Direct

Samenvatting:

Ben jij een basisarts en op zoek naar een spilfunctie bij de grootste trombosedienst van Nederland? Dan heb je die nu gevonden! Voor een medisch diagnostisch centrum in Rotterdam zoeken wij een antistollingsarts/ doseerarts.

De vacature:

Wat ga je doen:
Het begeleiden, controleren en adviseren van trombosedienstpatiënten en het adviseren van aanvragers ten behoeve van de behandeling met antistolling met het doel het optimaliseren van de behandeling en het voorkomen of verhelpen van complicaties. Ook speel je een belangrijke rol in het verder optimaliseren van hun diensten en neem je deel aan (project) overleggen en aan overleggen met artsen van verschillende samenwerkingspartners in het land. Een greep uit je takenpakket:

• je stelt behandelplannen op;
• je controleert doseeradviezen;
• je signaleert afwijkende uitslagen en doet onderzoek naar oorzaken;
• je schrijft medicatie voor bij afwijkende INR waarden en rond ingrepen;
• je ondersteunt de antistollings-/doseeradviseurs en medisch secretaresses bij medisch inhoudelijke vraagstukken;
• je geeft voorlichting en instructie aan aanvragers, patiënten en collega’s;
• je stimuleert therapietrouwe inname van medicatie;

Functie-eisen:

Zij zoeken een collega in Rotterdam die:

• BIG geregistreerd is als basisarts;
• kennis heeft van stolling en antistolling (enige werkervaring als arts is gewenst);
• goede communicatieve vaardigheden heeft;
• voldoening haalt uit telefonisch patiëntencontact;
• het leuk vindt om mee te denken over de toekomst;
• goed kan samenwerken.

Aanbod:

Wat bieden zij:

• Deze stichting is een veelzijdige, dynamische en ondernemende organisatie in de medische diagnostiek met een nieuw ‘state-of-the-art’ laboratorium. Samen werken ze aan de beste medische diagnostiek.
• Een vaste baan met marktconform salaris gebaseerd op de cao Ziekenhuizen FWG 65
• Daarnaast krijg je 8,33% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.
• Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk, zij investeren in opleidingen en bieden je de ruimte om jouw nieuwe functie goed vorm te geven.