Locatie coördinator Westervoort - Vluchtelingenopvang

ppBen jij een ervaren coördinator met een groot hart voor mensen én het vermogen om duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is? Kun jij schakelen tussen empathie en daadkracht, houd je overzicht in een dynamische omgeving en wil je een betekenisvolle bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou. /p h3Wat kun je verwachten? /h3 pOp de crisisnoodlocatie (CNO) in Westervoort, het aanmeldcentrum, ben je onderdeel van een belangrijke eerste stap in de opvang van Oekraïense vluchtelingen in Nederland. Door de continue instroom en doorstroom van bewoners werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. /p pJuist die dynamiek maakt het werk bijzonder. Samen met een betrokken team draag je bij aan een warm ontvangst, een veilige omgeving en een goede start voor mensen die hun leven tijdelijk opnieuw moeten inrichten. /p h3Wat ga je doen? /h3 pJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liCoördineren van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie. /li liAansturen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers tijdens hun werkzaamheden. /li liFungeren als aanspreekpunt voor bewoners, medewerkers en externe partners. /li liOnderhouden van contacten met gemeenten, ketenpartners en andere betrokken organisaties. /li liSignaleren van knelpunten en direct handelen wanneer situaties daarom vragen. /li liZorgen voor een veilige, respectvolle en gestructureerde opvangomgeving. /li liNemen van regie bij incidenten, escalaties en andere acute situaties. /li liBewaken van afspraken, procedures en huisregels binnen de locatie. /li liAfwegen van belangen en nemen van duidelijke beslissingen wanneer dat nodig is. /li liBijdragen aan een prettige leef- en werkomgeving voor bewoners en collega's. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 pWe hechten waarde aan diversiteit - in achtergrond en ervaringen. We zoeken collega’s met talent en laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. /p ul liHbo werk- en denkniveau. /li liGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. /li liErvaring met het coördineren van werkzaamheden en het aansturen en begeleiden van medewerkers. /li liErvaring met of affiniteit voor interculturele communicatie en diverse doelgroepen. /li liErvaring met kwetsbare doelgroepen, maatschappelijke dienstverlening, hulpverlening of opvang is een pre. /li liErvaring in een dynamische omgeving waarin snel schakelen en besluiten nemen belangrijk zijn. /li liJe bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet mensen op een duidelijke en respectvolle manier mee te nemen. /li liJe staat stevig in je schoenen, bewaart het overzicht en blijft rustig wanneer situaties complex of onverwacht zijn. /li liJe bent mensgericht en empathisch, maar weet ook grenzen te stellen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is. /li /ul h3Competenties /h3 ul liCoachend leiderschap /li liEmpathisch vermogen /li liBesluitvaardig /li liCultuursensitief /li liLuistervaardig /li liInitiatiefrijk /li liCommunicatief vaardig /li liFlexibel /li liSamenwerkingsgericht /li liStressbestendig /li /ul h3Werktijden /h3 ul liEr wordt een minimale beschikbaarheid gevraagd van 24 uur per week /li liEer w ordt gewerkt in diensten van 08.00 tot 20.00 uur, inclusief weekenddiensten. /li /ul h3Wat bieden we jou? /h3 ul liUitzendovereenkomst via Aethon met een nulurencontract. /li liSalariëring in schaal 9 van de CAO van het NRK afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3.306,85 tot max. €4.414,57 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). /li liOnregelmatigheidstoeslag. /li liReiskostenvergoeding en vakantiegeld. /li liEen werkomgeving waar de mens centraal staat /li liTrainingen /li /ul pVoor vragen over de vacature kun je terecht bij Jazz van Wegen, Talentmanager NRK bij Aethon via /p /p #J-18808-Ljbffr