Recruitment Business Partner

pHeb jij ervaring met recruitment? Lijkt het jou heerlijk om een aantal dagen per week op pad te zijn voor werk? En is stakeholdermanagement een van jouw sterkste kwaliteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou, want voor ons label Flint People zoeken we een Recruitment Business Partner! /pbrSolliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op \'Solliciteren\' om in aanmerking te komen voor deze positie.brpWil je alles weten over deze vacature? /ppIn 2022 introduceerden we een nieuwe dienstverlening: Recruitment as a Service (RaaS). Deze intensieve samenwerking tussen klant en Flint biedt volledige ontzorging op het gebied van recruitment, /ppMet het oog op de toekomst en om onze dienstverlening verder te optimaliseren, is door het bewezen succes van de dienstverlening - 1 juli 2024 Flint opgericht. Flint combineert de kracht van Corporate Recruitment met de snelheid van een recruitmentbureau, waarbij onze specialisten direct op de werkvloer van de klant werken. Zo bieden we onze partners de beste ondersteuning bij het realiseren van hun ambities. /ppstrongJouw werkzaamheden /strong /ppJouw doel als Recruitment Business Partner is om onze partners waar we een Flint-samenwerking mee hebben op en top te bedienen! Jij focust je volledig op een hoge klanttevredenheid door doortastend stakeholdermanagement en snelheid in het vervullen van de vacatures. Je bent hét aanspreekpunt voor twee verschillende klanten en zal daarom ook één dag per week bij elke klant op kantoor werkzaam zijn. Zo leer jij de klant echt goed kennen, neem je alle processen uitgebreid door, kun je verwachtingen goed managen en kijk je samen vooruit naar verder groei. En verder? /pulliJe houdt je bezig met stakeholdermanagement. Je schakelt extern met de verschillende stakeholders bij jouw partner (Hiring Managers, HR, CEO’s) en intern met Consultants van onze andere labels /liliHoud je je bezig met sourcen naar Professionals uit de markt om het brede pakket aan vacatures van jouw eigen klanten zo snel mogelijk te vervullen. /liliJe bent verantwoordelijk voor het waarborgen en nakomen van alle door jou gemaakte afspraken /liliJe fungeert als daadkrachtig sparringpartner voor je klanten, voert evaluatiegesprekken en optimaliseert doorlopend de samenwerking /liliJe woont in de omgeving van Amsterdam, hebt minimaal 2 jaar ervaring in stakeholdermanagement binnen Recruitment en beschikt over een rijbewijs. Verder waarderen we het als je ook het volgende in huis hebt: /liliEen hbo- of wo-diploma (in een commerciële richting) /liliGoed luisteren, linkjes leggen en doorvragen. Je weet hoe je relaties opbouwt met verschillende type personen, omdat je situaties en behoeftes goed aanvoelt /liliHouden van samenwerken om tot betere resultaten te komen. Daarvoor communiceer jij op een open manier, spar je met collega’s en krijg je motivatie van een energieke omgeving /liliEen ondernemende mentaliteit en oplossingsgerichtheid. Zelfs als iets onmogelijk lijkt of je even niet weet hoe je het aan moet pakken, helpt jouw positieve mind-set je verder! /li /ulpJe wordt onderdeel van een hecht team dat nauw samenwerkt om zowel jouw eigen doelen, de teamdoelen als de doelen van TNL én uiteraard jouw klanten te bereiken. Een team waarmee je dagelijks werkt aan de groei en ontwikkeling van partners, professionals in de markt en uiteraard ook van jezelf. /ppDaarnaast profiteer je van: /pulliDe kans om jouw interesse en skills in recruitment verder te gaan verdiepen, relaties op te bouwen én nog veel meer mee te krijgen van wat er bij organisaties speelt /liliVeel ontwikkelmogelijkheden. Je staat aan de basis van deze nieuwe samenwerkingsvorm, die we de komende jaren nog veel verder uit gaan bouwen! /liliDe mogelijkheid om bij verschillende organisaties een kijkje in de keuken te nemen, en met de personen in contact te staan die de direct verantwoordelijk zijn voor de groei van de organisatie /liliEen werkomgeving waar we luisteren naar jouw mening en ideeën. Zo kunnen we ons steeds verder blijven verbeteren /liliEen intensief inwerktraject, met verschillende trainingen, opdrachten, presentaties en rollenspellen. Maar ook daarna blijven we je verder trainen en coachen! /liliBovenop je salaris een bonus als je de Flint-samenwerking bij jouw klant verlengt, omdat we natuurlijk streven naar een hoge klanttevredenheid /liliVia Alleo krijg je elke maand een budget om vrij te besteden bij verschillende partners gericht op sport, gezondheid en duurzaamheid. Denk aan Classpass, Hellofresh, Share Now en noem maar op! /liliOpenUp geeft je snel, laagdrempelig en onbeperkt toegang tot erkende psychologen. Ook kun je hier masterclasses en groepssessies voeren, maar ook workshops bijwonen /li /ulpHeb je interesse? xgiwjmb Wacht niet langer en solliciteer snel! /pbr