Backofficemedewerker Burgerzaken

Voor de gemeente Oldenzaal zoeken wij een ervaren Backofficemedewerker Burgerzaken voor de periode november 2026 tot medio maart 2027. Je versterkt het team Ondersteuning, Maatschappij en Burgerzaken bij de reguliere backofficewerkzaamheden.

Je werkt zelfstandig aan complexe dossiers en zorgt voor een zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens binnen de Basisregistratie Personen. Beschikbaarheid op woensdag is een vereiste.

• Verwerken en beoordelen van inschrijvingen vanuit het buitenland, waaronder immigratie, remigratie en hervestiging;
• Uitvoeren van complexe BRP-mutaties, inclusief onderzoek, dossieropbouw en het beoordelen van brondocumenten;
• Behandelen van briefadresaanvragen en uitvoeren van de bijbehorende beoordelingen;
• Uitvoeren van adresonderzoeken en zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling;
• Afhandelen van het berichtenverkeer, waaronder RNI, RBA, TMV en intergemeentelijk berichtenverkeer;
• Verwerken van aanvragen en dossiers op het gebied van naturalisatie en regularisatie;
• Adviseren van collega's over complexe vraagstukken binnen het vakgebied Burgerzaken.

Als Backofficemedewerker Burgerzaken ben jij Uiterlijk 9 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week. Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding basiskennis burgerzaken;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als medewerker Burgerzaken bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van persoonsgegevens in de BRP, het opmaken van buitenlandse aktes, adresonderzoeken, het behandelen van aanvragen huwelijk, partnerschap en omzetting, en het verwerken van naturalisatieverzoeken;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker Burgerzaken bij een gemeente is een pré;
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding van of ondersteuning bij verkiezingen is een pré;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO van de opdrachtgever / ZZP tarief in overleg;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering of een opdrachtovereenkomst indien het ZZP betreft; met kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.